 Радиопрограми 
|
Подкасти
|
Горе
|
|
|
NRD: Новини -
Вечерна емисия
|
|
|
|
Моите Новини
Запазени ( 0 ) |
Събитията в
реално време |
|
|
Сфера
| Програмата "Мелпомена" осигурява нови възможности за театралната индустрия и млади таланти в България
|
Споделяне
|
СфераПрограмата "Мелпомена" осигурява нови възможности за театралната индустрия и млади таланти в България
Програмата "Мелпомена" продължава да подкрепя театралната индустрия в България, като осигурява нови възможности за работа на млади таланти и безработни с опит. Министър Ефремова и Христо Мутафчиев обсъдиха важността на инициативата и новите европейски мерки за заетост.
NRD | Новини |
06 Юли в 17:08 ч.
Редактор:
Амали Розенфелд
Размер на текста
Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова и председателят на Съюза на артистите Христо Мутафчиев проведоха среща, на която обсъдиха важността на програмата "Мелпомена" за театралната индустрия в България. Тази инициатива, която цели да подпомогне професионалната реализация на работещите в театри, продължава да играе ключова роля за развитието на културния сектор. Ефремова подчерта, че с приемането на удължителния закон за бюджета за 2026 г. е осигурена възможност за нови договори по програмата "Мелпомена" до окончателното приемане на държавния бюджет. Тя акцентира на значението на програмата, която е част от Националния план за действие по заетостта и предоставя субсидии за наемане на безработни с опит в театралното изкуство.
ВИЖТЕ ОЩЕ
Според Мутафчиев, "Мелпомена" е създадена по инициатива на Стефан Данаилов и е важен инструмент за подкрепа на младите таланти, завършили образованието си. В момента по програмата са наети около 290 души, а работодатели са държавни и общински театри, театрално-музикални продуцентски центрове и Националната академия за театрално и филмово изкуство „Кръстьо Сарафов“. На срещата бяха обсъдени и две европейски мерки за заетост, финансирани по програма “Развитие на човешките ресурси”. Мярката "Младежка заетост +" предлага стажуване и обучение на млади хора, а "Заетост без бариери" е насочена към наемане на опитни служители над 55 години. Ефремова отбеляза, че Министерството на труда и социалната политика активно работи за осигуряване на възможности за кариерно развитие на младежите от поколението Z, жени и хора с интелектуални или физически затруднения. Работодателите могат да наемат млади служители до 29 години за стажуване и обучение, както и да предлагат програми за развитие на компетентности и дигитални умения.
/ ДСН /
NRD | Програмата "Мелпомена" осигурява нови възможности за театралната индустрия и млади таланти в България
Тази тема в програмата::
NRD | Новини | Сфера |
06 Юли в 17:08 ч.
Открийте най-вълнуващото от света на изкуството, киното и музиката по още по-удобен начин!
Последвайте нашия панел в Google News или в Google Търсене, за да получавате подбрани новини, акценти от изложби и ексклузивни материали директно в реално време.
Натиснете тук относно повече информация как да направите това
|
|
След това, можете да потърсите името на нашия сайт или да въведете директно http://nrd.bg и да го маркирате като „Preferred source“ (предпочитан източник).
|
0:21 мин.
Сфера
|
0:57 мин.
Сфера
|
1:8 мин.
Сфера
|
0:39 мин.
|
 Френските власти започнаха разследване след кражба на бижута на стойност "няколко милиона евро" от музея Лалик в североизточната част на страната. Инцидентът е станал рано сутринта, около 6:00 часа местно време, в департамента Бас-Рин, част от региона Гранд Ест. Според информация...
|
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Какво стои зад насилието в затвора Негомбо?
Въоръжени сблъсъци в затвора Негомбо в западна Шри Ланка доведоха до едно от най-смъртоносните инциденти в историят...
|
Защо хората предпочитат да се хранят с ръце? Науката разкрива ползите от тази стара традиция
В много части на Азия, Африка и Близкия изток, храненето с ръце е дългогодишна традиция, следвана от милиарди хора....
|
Sky придобива ITV за 1.6 милиарда паунда, създавайки нов лидер в британската телевизионна индустрия
Компанията Sky, собственост на Comcast, обяви споразумение за придобиване на телевизионните канали и стрийминг услу...
|
Израел заплашва иранските лидери с ответни действия
Израелският министър на отбраната Израел Кац отправи заплаха към иранските лидери, като заяви, че Израел е извършил...
|
ОЩЕ ОТ ДНЕС
Броят на жертвите в Киев достигна 15 след въздушна атака, обявен е ден за траур
 Спасителни екипи продължават да разчистват тежките отломки в столицата на Украйна след мащабна въздушна атака, коят...
|
Тръмп поиска преразглеждане на червения картон за Балогун от ФИФА
Вашингтон: Президентът Доналд Тръмп обяви, че е помолил ръководителя на ФИФА Джани Инфантино да преразгледа ситуаци...
|
Украйна нанесе удар по най-голямата рафинерия в Русия с дронова атака
Украинските сили извършиха най-дълбокото си дългосрочно нападение на руска територия от началото на пълномащабната ...
|
Програмата "Мелпомена" осигурява нови възможности за театралната индустрия и млади таланти в България
|
|
|
|
|
|
Запази |
|
Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова и председателят на Съюза на артистите Христо Мутафчиев проведоха среща, на която обсъдиха важността на програмата "Мелпомена" за театралната индустрия в България. Тази инициатива, която цели да подпомогне професионалната реализация на работещите в театри, продължава да играе ключова роля за развитието на културния сектор.
Ефремова подчерта, че с приемането на удължителния закон за бюджета за 2026 г. е осигурена възможност за нови договори по програмата "Мелпомена" до окончателното приемане на държавния бюджет. Тя акцентира на значението на програмата, която е част от Националния план за действие по заетостта и предоставя субсидии за наемане на безработни с опит в театралното изкуство.
|
ВИЖТЕ ОЩЕ
с аудио 1:3 мин
|
Според Мутафчиев, "Мелпомена" е създадена по инициатива на Стефан Данаилов и е важен инструмент за подкрепа на младите таланти, завършили образованието си. В момента по програмата са наети около 290 души, а работодатели са държавни и общински театри, театрално-музикални продуцентски центрове и Националната академия за театрално и филмово изкуство „Кръстьо Сарафов“.
На срещата бяха обсъдени и две европейски мерки за заетост, финансирани по програма “Развитие на човешките ресурси”. Мярката "Младежка заетост +" предлага стажуване и обучение на млади хора, а "Заетост без бариери" е насочена към наемане на опитни служители над 55 години.
|
ВИЖТЕ ОЩЕ
с аудио 0:18 мин
|
Ефремова отбеляза, че Министерството на труда и социалната политика активно работи за осигуряване на възможности за кариерно развитие на младежите от поколението Z, жени и хора с интелектуални или физически затруднения. Работодателите могат да наемат млади служители до 29 години за стажуване и обучение, както и да предлагат програми за развитие на компетентности и дигитални умения.
|
|
Аудио / 0:48 мин.
|
|
0:21 мин.
Сфера
|
|
Саудитска Арабия намалява цената на суровия нефт за Азия през август
|
0:57 мин.
Норвегия публикува първите снимки на принцеса Мете-Марит след трансплантация на бял дроб. Кралският дворец в Норвегия разпространи изображенията в понеделник, след като принцесата ... Кметът на Габрово призовава за спешни мерки за сигурност след ескалация на престъпността и протести от граждани ДПС сигнализира за теч на данни на 100 000 граждани, свързан с PNR-гейт и действия на български служителиОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Ню Йорк подготвя мерки срещу опасно време с обилни дъждове и риск от внезапни наводнения
|
Кражба на бижута за милиони евро от музея Лалик във Франция
|
ОЩЕ ОТ ДНЕС
|
|
Индийският премиер Нарендра Моди обяви в Джакарта, че ще проведе среща с индонезийския президент Прабово Субианто с цел укрепване и напредък на всеобхватното стратегическо партньорство между...
|
|
|
Според анализатора по отбраната Франсис Туса, перспективите за мирни преговори между Украйна и Русия в момента са изключително малко вероятни. В интервю за Times News той подчерта, че не същ...
|
