Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) изрази своето категорично несъгласие с предложението за временно спиране на действащия механизъм за определяне на минималната работна заплата. Синдикатът настоява това предложение да бъде оттеглено, преди да бъде гласувано за втори път в проекта за Закона за държавния бюджет за 2026 година. КНСБ подчертава, че е необходимо съществуващото законодателство да остане в сила, докато не бъде приет нов механизъм.

Според синдикалната организация, бъдещият модел за определяне на минималната работна заплата трябва да се основава на реален тристранен диалог между социалните партньори. На 7 юли проектът на Закона за държавния бюджет за 2026 г. премина през първо гласуване в Комисията по бюджет и финанси, където беше предложено преразглеждане на механизма за определяне на минималната работна заплата. Въпреки това, до приемането на новия механизъм, минималната работна заплата ще остане на текущото ниво от 620 евро.

1:33 мин.

Как Феликс Хофман открива аспирина чрез иновации в химията? Тайван осъжда опитите на Китай за контрол над корабоплаването по време на тайфун Киев получава месечни доставки на ракети Patriot от САЩ, но нуждите остават незадоволени

На заседание в пленарната зала, вицепремиерът и финансов министър Гълъб Донев заяви, че с новия бюджет се поставя основата на дълго отлагани реформи. Той посочи, че сред основните промени е отмяната на обвързването на заплатите със средната и минималната работна заплата, както и поставянето на срокове за промяна в начина на определяне на минималната работна заплата.

КНСБ изрази опасения, че предложението в §44 от проекта на закона за 2026 година ще замрази минималното възнаграждение за неопределен период от време, което може да доведе до сериозни социални последици. Според синдиката, подобен подход ще постави под риск доходите на работниците с най-ниски заплати и ще задълбочи социалните неравенства. КНСБ подчертава, че такова решение би дало предимство на една от страните в предстоящите преговори, а държавата ще се отклони от ролята си на безпристрастен гарант на социалния диалог.

В позицията на КНСБ се посочва, че подобни действия създават несигурност за стотици хиляди български семейства и подчертават необходимостта от запазване на съществуващите механизми за защита на работниците. Синдикатът призовава за отговорност и внимание към социалните последици от предложените промени.