Зам.-председателят на Българската стопанска камара Мария Минчева изрази несъгласие с предложението за бюджета на страната за 2026 година. Тя направи коментара преди заседание на Надзорния съвет на Националния осигурителен институт, след като вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев представи основните параметри на проекта. Според него, дефицитът на бюджета се очаква да достигне 5,7% от брутния вътрешен продукт.

Минчева акцентира на притесненията си относно планираното увеличение на максималния осигурителен доход и минималните осигурителни прагове. Тя отбеляза, че работодателските организации отдавна настояват за премахването на тези ограничения. „Дискутираме тази тема от години. Бяхме стигнали до равновесие, при което почти всички икономически дейности и квалификационни групи имаха сходни минимални осигурителни доходи. Сега обаче се предвижда стъпаловидно увеличение между 12% и 70% за различните категории, което ще влезе в сила от 1 август“, каза тя.

1:11 мин.

Тръмп критикува Сената за резолюцията срещу военните действия с Иран и я нарича безсмислена Интензивен трафик на "Кулата" и "Маказа", нормално движение на останалите гранични пунктове Витоша в ръцете на институциите: Кметът на София настоява за сътрудничество и нов план за управление

По отношение на максималния осигурителен доход, Минчева подчерта, че също ще бъде увеличен от същата дата. Тя изрази необходимостта от разработване на пътна карта за пенсионната система, която да очертае как ще се изменят параметрите и темповете на увеличаване на осигурителните доходи и обезщетенията.

„Въпросът дали заплатите на служителите в секторите с увеличени минимални и максимални осигурителни доходи ще се намалят, зависи от работодателите. Когато се внасят по-високи осигурителни вноски, е важно да се знае дали те ще бъдат компенсирани“, добави Минчева. Тя уточни, че най-значителното увеличение ще засегне ръководния състав в различните икономически дейности.

„Не разполагаме с информация за делът на засегнатите, тъй като ръководните позиции са по-малко. Въпреки това, увеличенията от 40% до 50% ще се отразят и на служителите по-долу в йерархията. Всичко зависи от конкретното предприятие“, коментира тя. Минчева изрази и притеснение относно различията в заплащането между големите и малките населени места, като подчерта, че липсва анализ за влиянието на тези промени върху заетостта.