Начало Контекст Поредна трудова борса в Ямбол срещна безработни с работодатели в региона
1420
Икономика

Поредна трудова борса в Ямбол срещна безработни с работодатели в региона

Поредна трудова борса в Ямбол срещна безработни с работодатели в региона.Инициативата се организира от местната Дирекция "Бюро по труда" в сградата на Научно-техническите съюзи (НТС). Още преди откриването на борсата се изви опашка от хора на всякаква възраст, които търсят работа.

| 19 Юни 2025, 13:50 ч.
Поредна трудова борса в Ямбол срещна безработни с работодатели в региона
Поредна трудова борса в Ямбол срещна безработни с работодатели в региона
Снимка © БТА

Поредна трудова борса в Ямбол срещна безработни с работодатели в региона. Инициативата се организира от местната Дирекция "Бюро по труда" в сградата на Научно-техническите съюзи (НТС). Още преди откриването на борсата се изви опашка от хора на всякаква възраст, които търсят работа.

Три каравани, две дървени конструкции тип навеси с веранди и две пристройки,

Строителна фирма е разрушила неправомерно улица в Асеновград, която осигурява

Министрите на външните работи на България и Пакистан Георг Георгиев и Ишак Да

Пострадалият при пътнотранспротно произшествие между автомобил и мотор в Шуме

Добри са условията за туризъм в планините. Това съобщиха то Планинската спаси

Какви са тенденциите в пазара на труда? Лесно ли се намира работа в региона? Какви кадри търсят работодателите? Има ли ефект от организирането на трудови борси за търсещите и предлагащите работа? - това провери репортер на .

"На 28 години съм, търся си работа от близо месец, но все още не мога да намеря. Малко по-трудно е в Ямбол. Първоначално търся каквото има, а по-нататък ще търся да се развивам. Бих записал курс по фризьорство, ако ми предложат", казва Владимир Ангелов, който наскоро се е завърнал от чужбина.

"Не избирам работата - бил съм обущар, дърводелец, локомотивен машинист, зидар, мазач, какво ли не съм правил. Работодателите трябва да се научат да си уважават работниците и да плащат. Ако не сме ние - какво ще правят", коментира 62-годишният Димитър Тошев, който от шест месеца е без работа.

Постоянна работа казва, че търси 49-годишният Тодор Илиев, който досега е работил основно "на парче" в строителството: "Ходил съм един-два пъти в чужбина, но нещата там са зле. С основно образование съм, но ако има някакъв курс или обучение за преквалификация, ще се включа".

Ползата от трудовите борси е огромна - по този начин и безработните, и фирмите се държат в кондиция, коментира Атанас Иванов, член на Управителния съвет на Индустриална стопанска асоциация – Ямбол и собственик на Автошкола "Петър Йовчев и синове". "Хората, които имат желание да работят, без да чакат само на бюрото по труда, идват, записват се, изкарват необходимата квалификация и започват работа", посочи той.

От 9:00 часа днес тежкотоварни камиони над 3,5 тона могат да преминават през

Депутатите обсъждат проекти за решение за изменение и допълнение на Правилник

Районната прокуратура в Казанлък наложи най-тежката мярка за неотклонение &bd

В борсата участва и Радостин Бояджиев, собственик на фирма, занимаваща се с бране и дистрибуция на билки от 32 години. Според него е погрешно схващането, че това е сезонен и нискоквалифициран труд: "Необходима е и работа с компютър, складови програми, познания относно технологията на сушене на билките. Половината година събираме и обработваме, другата половина - дистрибутираме".

Целта на организираните борси е да се раздвижи пазарът на труда и вече има положителен резултат в тази посока. "В сравнение с миналата година, когато не се правеха толкова често, повече от 172 души са започнали работа в град Ямбол за последния седеммесечен период", заяви директорът на Бюрото по труда Гроздан Грозев.

По време на трудовите борси акцентът се поставя не само върху намирането на работа, но и върху обученията и преквалификациите. Въпреки това интересът към курсовете все още е нисък, особено сред нискообразованите. "В област Ямбол сме на първо място, за съжаление, по отпаднали от образователната система", отбеляза Грозев.

Според него обаче възнагражденията в Ямбол изостават спрямо други области, което е проблем при задържането на кадри. "Ако искат нашите работодатели наистина да имат сериозни кадри, трябва малко да развържат кесията", коментира той.

Относно т.нар. внос на работници от чужбина, той посочи, че се очаква тази година броят им у нас да надхвърли 35 000: "Те обаче не решават трайно ситуацията на пазара на труда. Идват за известно време, научават къде в Западна Европа заплатите са по-високи, съответно напускат и трябва отново на тяхно място да идват нови".

Директорът подчерта също, че макар регистрираната безработица в Ямболска област да намалява тази година по-рано от средните за страната тенденции, реалната безработица остава сериозен проблем. "Нашето желание е да стигнем до тези хора, дори с риск да вдигнем нивото на безработицата, но те не идват в бюрото по труда. Без да дойдат, ние няма как да им помогнем", посочи Грозев.

Той изрази надежда, че усилията на институцията ще доведат до по-добра трудова реализация, особено сред младите. "Ако един студент или ученик работи през ваканцията, това ще създаде у него трудови навици и след това няма да се налага да минава през бюрото по труда", коментира още Гроздан Грозев.

Агенцията по заетостта започна и нов проект за младежки практики. Насочен е към ученици и студенти от 16 до 29 години, който им дава възможност да получават минимална работна заплата за период до шест месеца, посочи директорът на "Бюро по труда" - Ямбол. 

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Парламентът забрани пускането на пазара на еднократни вейпове
Забранява се пускането на пазара на електронни цигари за еднократна употреба, съдържащи или несъдържащи никотин – т.нар. еднократни вейпове, решиха депутатите, които обсъждат ...
Водата в село Лозево не трябва да се ползва за пиене и готвене заради повишена мътност, предупредиха от Община Шумен
Регионалната здравна инспекция (РЗИ) – Шумен информира със свое писмо кмета на с. Лозево и кмета на Община Шумен, че водата в селото не трябва да се ползва за пиене и готвене ...
Общинският съвет в Исперих гласува правилник за устройството и дейността на Историческия музей в града
Общинският съвет в Исперих гласува правилник за устройството и дейността на Историческия музей в града. Според докладната записка, внесена от кмета инж. Белгин Шукри, ритмично пром ...
Физическо лице ще може да обявява несъстоятелност, ако повече от 12 месеца не може да плаща дълг от над 10 минимални работни заплати, реши парламентът
Неплатежоспособен е длъжник, който в продължение на повече от 12 месеца не е в състояние да изпълни изцяло или частично едно или повече изискуеми парични задължения на обща стойнос ...
Отбелязват Ден на енергетика в Козлодуй с празник в Ботев парк
На 21 юни, събота ще бъде отбелязан Ден на енергетика с празник в Ботев парк с участието на ансамбъл "Българе", Стефан Вълдобрев и "Обичайните заподозрени". Това съобщи АЕЦ "Козлод ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
„Възраждане“ призова председателя на парламента Наталия Киселова да се извини, че е излетяла от Баку без българите, евакуирани от Иран
От „Възраждане“ призоваха председателя на парламента Наталия Киселова да се извини, че е излетяла от Баку, без да дочака българските граждани, евакуирани от Иран. По вр ...
В Самоков бе открит комплекс „СамЕлион“, инвестицията на този етап възлиза на около 140 млн. лева
В Самоков бе открит новопостроеният комплекс „СамЕлион“. Програмата започна този следобед с обиколна журналисти из комплекса. Дадена бе и пресконференция от председател ...
Увеличиха заплатите на кметовете на кметства в община Златоград
С около 8% са увеличени основните заплати на кметовете на кметства в община Златоград от 1 юни. Повишението е съгласно прието днес решение на Общинския съвет. На заседанието на съв ...
Парламентът забрани пускането на пазара на еднократни вейпове
Забранява се пускането на пазара на електронни цигари за еднократна употреба, съдържащи или несъдържащи никотин – т.нар. еднократни вейпове, решиха депутатите, които обсъждат ...
Като смела и визионерска инвестиция в самоковския край определи президентът Румен Радев новопостроения комплекс „СамЕлион“ на официалното му откриване
Държавният глава Румен Радев присъства на официалното откриване на комплекс „СамЕлион“ в Самоков и каза, че това е една смела и визионерска инвестиция в самоковския кра ...
Тикер в 01:30 ч.
От „Възраждане“ призоваха председателя на парламента Наталия Киселов ...
Начало Контекст
1420
Икономика

Поредна трудова борса в Ямбол срещна безработни с работодатели в региона

Поредна трудова борса в Ямбол срещна безработни с работодатели в региона.Инициативата се организира от местната Дирекция "Бюро по труда" в сградата на Научно-техническите съюзи (НТС). Още преди откриването на борсата се изви опашка от хора на всякаква възраст, които търсят работа.

| 19 Юни 2025, 13:50 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Поредна трудова борса в Ямбол срещна безработни с работодатели в региона
Поредна трудова борса в Ямбол срещна безработни с работодатели в региона
Снимка © БТА

Поредна трудова борса в Ямбол срещна безработни с работодатели в региона. Инициативата се организира от местната Дирекция "Бюро по труда" в сградата на Научно-техническите съюзи (НТС). Още преди откриването на борсата се изви опашка от хора на всякаква възраст, които търсят работа.

Какви са тенденциите в пазара на труда? Лесно ли се намира работа в региона? Какви кадри търсят работодателите? Има ли ефект от организирането на трудови борси за търсещите и предлагащите работа? - това провери репортер на .

"На 28 години съм, търся си работа от близо месец, но все още не мога да намеря. Малко по-трудно е в Ямбол. Първоначално търся каквото има, а по-нататък ще търся да се развивам. Бих записал курс по фризьорство, ако ми предложат", казва Владимир Ангелов, който наскоро се е завърнал от чужбина.

"Не избирам работата - бил съм обущар, дърводелец, локомотивен машинист, зидар, мазач, какво ли не съм правил. Работодателите трябва да се научат да си уважават работниците и да плащат. Ако не сме ние - какво ще правят", коментира 62-годишният Димитър Тошев, който от шест месеца е без работа.

Постоянна работа казва, че търси 49-годишният Тодор Илиев, който досега е работил основно "на парче" в строителството: "Ходил съм един-два пъти в чужбина, но нещата там са зле. С основно образование съм, но ако има някакъв курс или обучение за преквалификация, ще се включа".

Ползата от трудовите борси е огромна - по този начин и безработните, и фирмите се държат в кондиция, коментира Атанас Иванов, член на Управителния съвет на Индустриална стопанска асоциация – Ямбол и собственик на Автошкола "Петър Йовчев и синове". "Хората, които имат желание да работят, без да чакат само на бюрото по труда, идват, записват се, изкарват необходимата квалификация и започват работа", посочи той.

В борсата участва и Радостин Бояджиев, собственик на фирма, занимаваща се с бране и дистрибуция на билки от 32 години. Според него е погрешно схващането, че това е сезонен и нискоквалифициран труд: "Необходима е и работа с компютър, складови програми, познания относно технологията на сушене на билките. Половината година събираме и обработваме, другата половина - дистрибутираме".

Целта на организираните борси е да се раздвижи пазарът на труда и вече има положителен резултат в тази посока. "В сравнение с миналата година, когато не се правеха толкова често, повече от 172 души са започнали работа в град Ямбол за последния седеммесечен период", заяви директорът на Бюрото по труда Гроздан Грозев.

По време на трудовите борси акцентът се поставя не само върху намирането на работа, но и върху обученията и преквалификациите. Въпреки това интересът към курсовете все още е нисък, особено сред нискообразованите. "В област Ямбол сме на първо място, за съжаление, по отпаднали от образователната система", отбеляза Грозев.

Според него обаче възнагражденията в Ямбол изостават спрямо други области, което е проблем при задържането на кадри. "Ако искат нашите работодатели наистина да имат сериозни кадри, трябва малко да развържат кесията", коментира той.

Относно т.нар. внос на работници от чужбина, той посочи, че се очаква тази година броят им у нас да надхвърли 35 000: "Те обаче не решават трайно ситуацията на пазара на труда. Идват за известно време, научават къде в Западна Европа заплатите са по-високи, съответно напускат и трябва отново на тяхно място да идват нови".

Директорът подчерта също, че макар регистрираната безработица в Ямболска област да намалява тази година по-рано от средните за страната тенденции, реалната безработица остава сериозен проблем. "Нашето желание е да стигнем до тези хора, дори с риск да вдигнем нивото на безработицата, но те не идват в бюрото по труда. Без да дойдат, ние няма как да им помогнем", посочи Грозев.

Той изрази надежда, че усилията на институцията ще доведат до по-добра трудова реализация, особено сред младите. "Ако един студент или ученик работи през ваканцията, това ще създаде у него трудови навици и след това няма да се налага да минава през бюрото по труда", коментира още Гроздан Грозев.

Агенцията по заетостта започна и нов проект за младежки практики. Насочен е към ученици и студенти от 16 до 29 години, който им дава възможност да получават минимална работна заплата за период до шест месеца, посочи директорът на "Бюро по труда" - Ямбол. 

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Парламентът забрани пускането на пазара на еднократни вейпове
Водата в село Лозево не трябва да се ползва за пиене и готвене заради повишена мътност, предупредиха от Община Шумен
Общинският съвет в Исперих гласува правилник за устройството и дейността на Историческия музей в града
Физическо лице ще може да обявява несъстоятелност, ако повече от 12 месеца не може да плаща дълг от над 10 минимални работни заплати, реши парламентът
Отбелязват Ден на енергетика в Козлодуй с празник в Ботев парк
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Юни
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Местен фокус
„Възраждане“ призова председателя на парламента Наталия Киселова да се извини, че е излетяла от Баку без българите, евакуирани от Иран
На преден план
В Самоков бе открит комплекс „СамЕлион“, инвестицията на този етап възлиза на около 140 млн. лева
Контекст
Увеличиха заплатите на кметовете на кметства в община Златоград
Основна линия
Парламентът забрани пускането на пазара на еднократни вейпове
На преден план
Като смела и визионерска инвестиция в самоковския край определи президентът Румен Радев новопостроения комплекс „СамЕлион“ на официалното му откриване
В детайли
Клубове и работилници за устойчиво развитие и кариерно ориентиране се осъществяват по проект за изграждане на Младежки център в Свищов
Контекст
Възстановено е движението при ГКПП "Златарево - Ново село", което беше блокирано заради протест на ВМРО
Основна линия
Водата в село Лозево не трябва да се ползва за пиене и готвене заради повишена мътност, предупредиха от Община Шумен
Основна линия
Общинският съвет в Исперих гласува правилник за устройството и дейността на Историческия музей в града
Сфера
Кампания "Rециклирай в нашия град“ в Троян ще стимулира разделното събиране на отпадъци от опаковки и рециклирането
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2025 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2025 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.