Начало Контекст Във "Фрапорт туин стар еърпорт мениджмънт" АД винаги има място за мотивирани и можещи хора
9261
Икономика

Във "Фрапорт туин стар еърпорт мениджмънт" АД винаги има място за мотивирани и можещи хора

Във "Фрапорт туин стар еърпорт мениджмънт" АД винаги има място за мотивирани, можещи и амбициозни хора - независимо дали са в началото на кариерата си, или вече са натрупали опит в чужбина, каза Галина Петкова, мениджър "Човешки ресурси" в компанията концесионер на летищата във Варна и Бургас.По думите й дружеството е сред най-активните работодатели в региона и е добре познато със своите дългосрочни партньорства с университети и кариерни центрове в цялата страна и в чужбина.

| 20 Август 2025, 16:16 ч.
Във
Във "Фрапорт туин стар еърпорт мениджмънт" АД винаги има място за мотивирани и можещи хора
Снимка © Летище Варна

Във "Фрапорт туин стар еърпорт мениджмънт" АД винаги има място за мотивирани, можещи и амбициозни хора - независимо дали са в началото на кариерата си, или вече са натрупали опит в чужбина, каза Галина Петкова, мениджър "Човешки ресурси" в компанията концесионер на летищата във Варна и Бургас.

Пазарджик е първият град домакин на информационната кампания на Министерство

Това е ней-лошият бюджет от Жан-Виденово време насам, за последните години ни

Полицаи задържаха мъж от каолиновското село Тодор Икономово за подаване на не

Окръжният съд в Благоевград постанови постоянна мярка „лишаване от своб

България покри критериите за конвергенция и ще заеме достойно своето място на

По думите й дружеството е сред най-активните работодатели в региона и е добре познато със своите дългосрочни партньорства с университети и кариерни центрове в цялата страна и в чужбина. Благодарение на това десетки млади хора намират сезонна заетост всяко лято, а голяма част от тях продължават професионалния си път във фирмата като постоянни служители.

Смятаме, че връзката между академичния свят и бизнеса е ключова за успешното кариерно развитие на младите хора, допълни Петкова. Тя уточни, че програмите за сезонна заетост осигуряват възможности за работа както на студенти в България, така и на български студенти, които учат в чужбина и се връщат през лятото. "Нашата дългосрочна цел е тези млади хора да се завърнат след дипломирането си и да започнат постоянна работа при нас", посочи Петкова. Тя каза още, че компанията обръща внимание на българите, които в момента живеят и работят извън страната, но търсят възможност да се завърнат у дома. Фирмата е отворена за кандидати с такъв профил както за мениджърски позиции, така и за експертни нива. "Поставили сме началото на присъединяването на колеги във "Фрапорт туин стар", които са се върнали от чужбина и днес продължават развитието на кариерите си у нас", подчерта Петкова.

Тя коментира още, че дружеството предлага на своите служители богат пакет от придобивки и развива активна социална политика. Освен традиционните ваучери за храна и здравна застраховка, компанията предлага безплатен служебен транспорт, разширени застрахователни пакети, еднократни помощи при брак и раждане. Специална програма насърчава баланса между работа и личен живот и подкрепя спортната активност на служителите.

Непрекъснатото обучение е основен приоритет за компанията, каза още Петкова. По думите й фирмата разполага със собствен авиационен учебен център и предлага курсове както за постоянните, така и за сезонните служители, включително платени стипендии по време на обученията. Инвестицията в развитието на хората е инвестиция в бъдещето на компанията, посочи Петкова и уточни, че грижата за хората и активната връзка с младите таланти в България и чужбина правят дружеството не просто работодател, а дългосрочен партньор.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 
"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 хил. жители.

Кампания срещу насилието над жени и момичета подема Инър Уийл Клуб (Inner Whe

Парламентарната комисия по вътрешна сигурност и обществен ред прие на първо ч

Ще бъде внесен сигнал до прокуратурата заради общински имот в район „Ас

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Над 10% е туристическият ръст в област Смолян от началото на 2025 г. до края на октомври по данни на Съюза на родопските хотелиери
Туристическият бранш в област Смолян отчита над 10% ръст на нощувки от началото на годината до края на октомври, съобщи в интервю Росица Старчева, председател на Съюза на родопски ...
Водата от новоизградената чешма на входа на парка „Кьошкове“ е годна за пиене, съобщиха от РЗИ в Шумен
Водата от новоизградената чешма на входа на парка „Кьошкове“, срещу пивоварната в града, наречена „Огледалната чешма“, е годна за пиене, съобщиха от Региона ...
Община Троян приключи реализацията на проект за рeкултивиране на отпадъците в клетки 1 и 2 на депото за твърди битови отпадъци
Община Троян приключи реализацията на проект за рекултивиране на отпадъците в клетки 1 и 2 на депото за твърди битови отпадъци, съобщи на пресконференция кметът на общината Донка М ...
Работник е загинал по време на отстраняване на ВиК авария в Лясковец
Работник е загинал по време на отстраняване на ВиК авария в Лясковец. Окръжната прокуратура във Велико Търново е образувала следствено дело за смърт, причинена при трудова злополук ...
Нов общински съветник влезе на мястото на напусналия Емил Гущеров в Дупница
Нов общински съветник положи клетва днес в Общинския съвет в Дупница. Димитър Крекманов (ГЕРБ) зае мястото на подалия заявление за напускане на съвета Емил Гущеров. Общинската изби ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Над 10% е туристическият ръст в област Смолян от началото на 2025 г. до края на октомври по данни на Съюза на родопските хотелиери
Туристическият бранш в област Смолян отчита над 10% ръст на нощувки от началото на годината до края на октомври, съобщи в интервю Росица Старчева, председател на Съюза на родопски ...
НИК 421 ще отплава за своята четвърта антарктическа експедиция
Научноизследователският кораб „Св. св. Кирил и Методий“ (НИК 421) отплава на своята четвърта антарктическа експедиция. Той ще бъде изпратен днес с тържествена церемония ...
Общо 33 пожара са потушени в България през последното денонощие
Общо 33 пожара са потушени в страната за последното денонощие, съобщават на сайта си от Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението” (ПБЗН). Пожарните ...
На извънредно заседание Общинският съвет в Пазарджик ще избира постоянни комисии
Общинският съвет в Пазарджик ще заседава извънредно, съобщиха от общинската администрация. В дневния ред са включени седем точки, сред които избор на постоянни комисии към институц ...
Нормален е трафикът на граничните пунктове и преходи в страната
Нормален е трафикът на граничните контролно-пропускателни пунктове в страната, съобщават от Главната дирекция "Гранична полиция" – МВР. Информацията е към 6:00 часа тази сутр ...
Тикер в 08:22 ч.
Туристическият бранш в област Смолян отчита над 10% ръст на нощувки от началото ...
Начало Контекст
9261
Икономика

Във "Фрапорт туин стар еърпорт мениджмънт" АД винаги има място за мотивирани и можещи хора

Във "Фрапорт туин стар еърпорт мениджмънт" АД винаги има място за мотивирани, можещи и амбициозни хора - независимо дали са в началото на кариерата си, или вече са натрупали опит в чужбина, каза Галина Петкова, мениджър "Човешки ресурси" в компанията концесионер на летищата във Варна и Бургас.По думите й дружеството е сред най-активните работодатели в региона и е добре познато със своите дългосрочни партньорства с университети и кариерни центрове в цялата страна и в чужбина.

| 20 Август 2025, 16:16 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Във
Във "Фрапорт туин стар еърпорт мениджмънт" АД винаги има място за мотивирани и можещи хора
Снимка © Летище Варна

Във "Фрапорт туин стар еърпорт мениджмънт" АД винаги има място за мотивирани, можещи и амбициозни хора - независимо дали са в началото на кариерата си, или вече са натрупали опит в чужбина, каза Галина Петкова, мениджър "Човешки ресурси" в компанията концесионер на летищата във Варна и Бургас.

По думите й дружеството е сред най-активните работодатели в региона и е добре познато със своите дългосрочни партньорства с университети и кариерни центрове в цялата страна и в чужбина. Благодарение на това десетки млади хора намират сезонна заетост всяко лято, а голяма част от тях продължават професионалния си път във фирмата като постоянни служители.

Смятаме, че връзката между академичния свят и бизнеса е ключова за успешното кариерно развитие на младите хора, допълни Петкова. Тя уточни, че програмите за сезонна заетост осигуряват възможности за работа както на студенти в България, така и на български студенти, които учат в чужбина и се връщат през лятото. "Нашата дългосрочна цел е тези млади хора да се завърнат след дипломирането си и да започнат постоянна работа при нас", посочи Петкова. Тя каза още, че компанията обръща внимание на българите, които в момента живеят и работят извън страната, но търсят възможност да се завърнат у дома. Фирмата е отворена за кандидати с такъв профил както за мениджърски позиции, така и за експертни нива. "Поставили сме началото на присъединяването на колеги във "Фрапорт туин стар", които са се върнали от чужбина и днес продължават развитието на кариерите си у нас", подчерта Петкова.

Тя коментира още, че дружеството предлага на своите служители богат пакет от придобивки и развива активна социална политика. Освен традиционните ваучери за храна и здравна застраховка, компанията предлага безплатен служебен транспорт, разширени застрахователни пакети, еднократни помощи при брак и раждане. Специална програма насърчава баланса между работа и личен живот и подкрепя спортната активност на служителите.

Непрекъснатото обучение е основен приоритет за компанията, каза още Петкова. По думите й фирмата разполага със собствен авиационен учебен център и предлага курсове както за постоянните, така и за сезонните служители, включително платени стипендии по време на обученията. Инвестицията в развитието на хората е инвестиция в бъдещето на компанията, посочи Петкова и уточни, че грижата за хората и активната връзка с младите таланти в България и чужбина правят дружеството не просто работодател, а дългосрочен партньор.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 
"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 хил. жители.

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Над 10% е туристическият ръст в област Смолян от началото на 2025 г. до края на октомври по данни на Съюза на родопските хотелиери
Водата от новоизградената чешма на входа на парка „Кьошкове“ е годна за пиене, съобщиха от РЗИ в Шумен
Община Троян приключи реализацията на проект за рeкултивиране на отпадъците в клетки 1 и 2 на депото за твърди битови отпадъци
Работник е загинал по време на отстраняване на ВиК авария в Лясковец
Нов общински съветник влезе на мястото на напусналия Емил Гущеров в Дупница
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Ноември
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Сфера
Над 10% е туристическият ръст в област Смолян от началото на 2025 г. до края на октомври по данни на Съюза на родопските хотелиери
В детайли
НИК 421 ще отплава за своята четвърта антарктическа експедиция
Контекст
Общо 33 пожара са потушени в България през последното денонощие
На преден план
На извънредно заседание Общинският съвет в Пазарджик ще избира постоянни комисии
Местен фокус
Нормален е трафикът на граничните пунктове и преходи в страната
Местен фокус
"Гънвор" се отказва от сделката за международните активи на "Лукойл" след негативен сигнал от финансовото министерство на САЩ
Местен фокус
Румен Радев ще удостои с Почетния знак на президента посланика на Великобритания в Либия в периода 2002-2006 г. Антъни Лейдън
Сфера
Водата от новоизградената чешма на входа на парка „Кьошкове“ е годна за пиене, съобщиха от РЗИ в Шумен
Местен фокус
С полагане на венци и цветя и тържествена заря-проверка ще бъде отбелязана 140-ата годишнина от Сръбско-българската война
На преден план
Столичното метро няма да се движи по третата линия на 8 и 9 ноември
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2025 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2025 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.