Начало Местен фокус Експерти коментираха приложима ли е четиридневна работна седмица в България
8030
България

Експерти коментираха приложима ли е четиридневна работна седмица в България

В последните години в Европа се дискутират различни идеи за намаляване на работната седмица от пет на четири дни. В Гърция на обществено обсъждане е поставен законопроект, който предвижда по-гъвкави форми на работно време, както и възможност на родителите да работят 4 дни седмично по 10 часа на ден. В Полша пилотно въведоха четиридневна работна седмица с цел служителите да отделят повече време за семействата си. Подобни инициативи има и в други европейски държави. събра мнения на работодатели и синдикати дали идеята за намаляване на работната седмица е приложима в България.

| 29 Август 2025, 07:00 ч.
Експерти коментираха приложима ли е четиридневна работна седмица в България
Експерти коментираха приложима ли е четиридневна работна седмица в България
Снимка © DFA

В последните години в Европа се дискутират различни идеи за намаляване на работната седмица от пет на четири дни. В Гърция на обществено обсъждане е поставен законопроект, който предвижда по-гъвкави форми на работно време, както и възможност на родителите да работят 4 дни седмично по 10 часа на ден. В Полша пилотно въведоха четиридневна работна седмица с цел служителите да отделят повече време за семействата си. Подобни инициативи има и в други европейски държави. Според Кодекса на труда работната седмица у нас е петдневна с нормална продължителност на седмичното работно време до 40 часа. Проучване на Евростат от май тази година за продължителността на работната седмица показва, че на челните две места са Гърция и България, като у нас работните часове са 39.

На редовно заседание на Общински съвет - Криводол ще бъде разгледан Общински

Горяха 280 дка в близост до овощна градина в троянското село Врабево, съобщав

Общинските съветници в Никола Козлево ще разгледат докладна записка на кмета

Под ръководството на Окръжната прокуратура в София се води досъдебно производ

Правителството предлага за назначение 19 посланици и един постоянен представи

събра мнения на работодатели и синдикати дали идеята за намаляване на работната седмица е приложима в България.

Страната ни не е готова за това петдневната работна седмица да стане четиридневна, като се запази осемчасовият работен ден и възнагражденията, каза зам.-председателят на Българската стопанска камара (БСК) Мария Минчева. Населението ни застарява, работещите хора стават все по-малко и ако те работят по-малко часове, ще произвеждат по-малко продукция, аргументира се експертът. Нямаме достатъчно високо ниво на заместване на ръчния труд чрез дигитализация и автоматизация, за да може хората да разполагат с повече свободно време, обясни тя.

От тази седмица в Гърция се коментира законопроект, според който 40-часовата работна седмица ще се запази, но вместо пет дни по осем часа, гръцките граждани биха работили по 10 часа, по четири дни в седмицата, обясни тя. Това би запазило трудовия и осигурителния стаж, както и възнагражденията, подчерта експертът. Според нея обаче това също не е приложимо в България, защото предполага да се работи дълги часове при един работодател, а у нас има ограничение за това колко часа труд може да се полагат в рамките на деня, обясни Минчева. Тя добави, че това може да се случи само за отделни предприятия, но с редица ограничения, свързани с типа на предприятието, колко подписани трудови договора има служителят, как се плаща извънредният труд и други. Минчева посочи, че подобно изменение на работната седмица може да се случи само със законодателни промени.

Идеята за четиридневна работна седмица с осемчасов работен ден би намалила с 20% производителността на стоки и услуги, а срещу това стоят 20% разходи за работодателите, каза зам.-председателят на Асоциацията на индустриалния капитал (АИКБ) Кирил Бошев. Това би довело до спад в икономическата активност, съкращаване на работни места и намаляване на приходите в бюджета. Такива идеи не могат да работят при отворена икономика като българската, където битката е за всеки работник, работно място и произведен лев продукция, смята Бошев.

Производителността на труда в България е далеч под средното ниво на тази в Европа, която е далеч под средното ниво на тази в Америка или Китай, допълни той. По думите му българската икономика не може да се сравнява с тази на други страни и има своите особености.

Общинските съветници в Чупрене ще обсъдят проекта за бюджет на общината за на

България стои твърдо до Молдова с непоколебима подкрепа, дълбоко уважение и с

Пожарът, който възникна в един от крайните квартали на Белослав, е локализира

По отношение на гръцката идея за четиридневна работна седмица, но с 10-часов работен ден, Бошев посочи, че „хората не са роботи“. Според него работниците и служителите не биха били продуктивни в последните часове на деня, което ще намали производителността и мотивацията и също ще рефлектира негативно. Това е и намеса в свободното договаряне на отношенията на работник –работодател, което е стълбът на пазарната икономика, посочи още Бошев.

За да се измени работната седмица, трябва да има диалог с работниците и служителите, каза конфедералният секретар на КТ „Подкрепа“ Александър Загоров. Промяната на работната седмица би означавала работодателите да преорганизират работното време и начина, по който се отчитат за него, което би им създало трудности, добави той. 

Загоров посочи, че у нас форма на нетрадиционна работна седмица съществува в някои от по-нестандартните сектори, като например ИТ секторът. Има и разрешение от правилника за вътрешния трудов ред, според което в някои фирми понякога петък може да бъде взет като „личен ден“, добави той. Загоров отбеляза, че работата от разстояние е друга форма да се откъснеш от работното място.

Споразумение би могло да се постигне чрез колективния трудов договор. Работниците, служителите и синдикатите могат да предложат на работодателите четиридневна работна седмица, допълни Загоров. Според него в България не се наблюдава търсене на четиридневна работна седмица от страна на работниците. 

Има примери на български фирми, които вече експериментират с четиридневна седмица, при условие че заплащането на служителите остава непроменено, каза вицепрезидентът на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) Тодор Капитанов. Дали подобен модел е приложим, зависи най-вече от естеството на работата, смята той. В сфери като търговия на дребно, здравеопазване или транспорт моделът е по-трудноприложим, допълни Капитанов. 

Предизвикателствата пред четиридневната работна седмица са повече пазарни, отколкото юридически, каза той. Кодексът на труда допуска гъвкави решения при съгласие между работодател и служител, но по-сериозният проблем е недостигът на кадри, обясни той. Според него в България служителите често изпълняват две или повече функции на работното си място, затова работодателите са по-предпазливи, защото трудно си представят как ще намалят работните дни, при положение че и сега трудно покриват нуждите на бизнеса с наличния персонал. В някои сектори организационните трудности могат да се окажат непреодолими, особено когато е необходима непрекъсната дейност, смята още той.

Заплащането е ключовият фактор в дискусията, отбеляза Капитанов. Ако се запазят възнагражденията, това се възприема като стимул за по-висока ефективност, но ако работодателите опитат да компенсират с намалени заплати, ефектът ще бъде обратен – работниците и служителите ще се чувстват ощетени, ползите за тях ще се изгубят и няма да подкрепят промяната.

Четиридневната работна седмица не е новост и вече се прилага в различни страни и компании по света. Приложим ли е този модел на работа на Балканите може да се прочете тук. 

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Ниско съпротивление на хлъзгане на асфалта в района на катастрофата край Монтана установиха експерти след измерване
Експерти от Европейския център по транспортни политики (ЕЦТП) посетиха в късния следобед мястото на главен път Е-79 в община Монтана, на което в 20:15 часа снощи при катастрофа еди ...
Пожарът в землището на село Игралище е локализиран, съобщиха от Държавно горско стопанство - Струмяни
Пожарът в землището на село Игралище, община Сандански, е локализиран, съобщи Иван Ризов-директор на Държавното горско стопанство (ДГС) - Струмяни. В момента по фронтовете няма го ...
Центърът за социална рехабилитация и интеграция в Самоков има утвърдено място на територията на община, казват от екипа на институцията
Центърът за социална рехабилитация и интеграция (ЦСРИ) в Самоков е създаден през месец септември през 2014 година. Той е изграден по инициатива на родител, който е имал дете с увре ...
Омбудсманът настоя „Топлофикация София“ да съкрати сроковете на плановата профилактика, която оставя част от столицата без топла вода за девет дни
Омбудсманът Велислава Делчева се обърна към изпълнителния директор на „Топлофикация София“ ЕАД Петър Петров с препоръка да бъдат положени максимални усилия за съкращава ...
Движението ще се осъществява двупосочно в двете ленти на едното платно на столичния бул. "Панчо Владигеров"
Временно е затворен участък от пътното платно на столичния бул." Панчо Владигеров. Движението ще се осъществява двупосочно в двете ленти на другото платно в участъка между хипермар ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Няколко влака се движат със закъснение след като товарен влак дерайлира на гара Илиянци
Няколко влака се движат със закъснение след като товарен влак дерайлира и движението през гара Илиянци бе временно спряно, съобщиха от БДЖ. Оттам уточниха, че влакът е дерайлирал ...
Заради дерайлирал товарен влак временно бе спряно движението през гара Илиянци, съобщава БДЖ
Вследствие на дерайлирал товарен влак временно движението през жп гара Илиянци бе спряно. На страницата си в „Актуална информация“ от БДЖ съобщават за пътния инцидент, ...
Специализирано изложение за сградно обновяване "МултиХоум" 2025 ще се проведе в рамките на Международния Технически панаир в Пловдив
Второто издание на Специализираното изложение за сградно обновяване "МултиХоум" 2025 ще се проведе от 24 до 27 септември. То ще бъде част от програмата на тазгодишния Международен ...
Не става въпрос за кибератака
С категоричност можем да кажем, че не става въпрос за кибератака. Това каза в ефира на БНТ министърът на вътрешните работи Даниел Митов във връзка с изчезването на GPS сигнала при ...
Ниско съпротивление на хлъзгане на асфалта в района на катастрофата край Монтана установиха експерти след измерване
Експерти от Европейския център по транспортни политики (ЕЦТП) посетиха в късния следобед мястото на главен път Е-79 в община Монтана, на което в 20:15 часа снощи при катастрофа еди ...
Тикер в 21:10 ч.
Няколко влака се движат със закъснение след като товарен влак дерайлира и движен ...
Начало Местен фокус
8030
България

Експерти коментираха приложима ли е четиридневна работна седмица в България

В последните години в Европа се дискутират различни идеи за намаляване на работната седмица от пет на четири дни. В Гърция на обществено обсъждане е поставен законопроект, който предвижда по-гъвкави форми на работно време, както и възможност на родителите да работят 4 дни седмично по 10 часа на ден. В Полша пилотно въведоха четиридневна работна седмица с цел служителите да отделят повече време за семействата си. Подобни инициативи има и в други европейски държави. събра мнения на работодатели и синдикати дали идеята за намаляване на работната седмица е приложима в България.

| 29 Август 2025, 07:00 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Експерти коментираха приложима ли е четиридневна работна седмица в България
Експерти коментираха приложима ли е четиридневна работна седмица в България
Снимка © DFA

В последните години в Европа се дискутират различни идеи за намаляване на работната седмица от пет на четири дни. В Гърция на обществено обсъждане е поставен законопроект, който предвижда по-гъвкави форми на работно време, както и възможност на родителите да работят 4 дни седмично по 10 часа на ден. В Полша пилотно въведоха четиридневна работна седмица с цел служителите да отделят повече време за семействата си. Подобни инициативи има и в други европейски държави. Според Кодекса на труда работната седмица у нас е петдневна с нормална продължителност на седмичното работно време до 40 часа. Проучване на Евростат от май тази година за продължителността на работната седмица показва, че на челните две места са Гърция и България, като у нас работните часове са 39.

събра мнения на работодатели и синдикати дали идеята за намаляване на работната седмица е приложима в България.

Страната ни не е готова за това петдневната работна седмица да стане четиридневна, като се запази осемчасовият работен ден и възнагражденията, каза зам.-председателят на Българската стопанска камара (БСК) Мария Минчева. Населението ни застарява, работещите хора стават все по-малко и ако те работят по-малко часове, ще произвеждат по-малко продукция, аргументира се експертът. Нямаме достатъчно високо ниво на заместване на ръчния труд чрез дигитализация и автоматизация, за да може хората да разполагат с повече свободно време, обясни тя.

От тази седмица в Гърция се коментира законопроект, според който 40-часовата работна седмица ще се запази, но вместо пет дни по осем часа, гръцките граждани биха работили по 10 часа, по четири дни в седмицата, обясни тя. Това би запазило трудовия и осигурителния стаж, както и възнагражденията, подчерта експертът. Според нея обаче това също не е приложимо в България, защото предполага да се работи дълги часове при един работодател, а у нас има ограничение за това колко часа труд може да се полагат в рамките на деня, обясни Минчева. Тя добави, че това може да се случи само за отделни предприятия, но с редица ограничения, свързани с типа на предприятието, колко подписани трудови договора има служителят, как се плаща извънредният труд и други. Минчева посочи, че подобно изменение на работната седмица може да се случи само със законодателни промени.

Идеята за четиридневна работна седмица с осемчасов работен ден би намалила с 20% производителността на стоки и услуги, а срещу това стоят 20% разходи за работодателите, каза зам.-председателят на Асоциацията на индустриалния капитал (АИКБ) Кирил Бошев. Това би довело до спад в икономическата активност, съкращаване на работни места и намаляване на приходите в бюджета. Такива идеи не могат да работят при отворена икономика като българската, където битката е за всеки работник, работно място и произведен лев продукция, смята Бошев.

Производителността на труда в България е далеч под средното ниво на тази в Европа, която е далеч под средното ниво на тази в Америка или Китай, допълни той. По думите му българската икономика не може да се сравнява с тази на други страни и има своите особености.

По отношение на гръцката идея за четиридневна работна седмица, но с 10-часов работен ден, Бошев посочи, че „хората не са роботи“. Според него работниците и служителите не биха били продуктивни в последните часове на деня, което ще намали производителността и мотивацията и също ще рефлектира негативно. Това е и намеса в свободното договаряне на отношенията на работник –работодател, което е стълбът на пазарната икономика, посочи още Бошев.

За да се измени работната седмица, трябва да има диалог с работниците и служителите, каза конфедералният секретар на КТ „Подкрепа“ Александър Загоров. Промяната на работната седмица би означавала работодателите да преорганизират работното време и начина, по който се отчитат за него, което би им създало трудности, добави той. 

Загоров посочи, че у нас форма на нетрадиционна работна седмица съществува в някои от по-нестандартните сектори, като например ИТ секторът. Има и разрешение от правилника за вътрешния трудов ред, според което в някои фирми понякога петък може да бъде взет като „личен ден“, добави той. Загоров отбеляза, че работата от разстояние е друга форма да се откъснеш от работното място.

Споразумение би могло да се постигне чрез колективния трудов договор. Работниците, служителите и синдикатите могат да предложат на работодателите четиридневна работна седмица, допълни Загоров. Според него в България не се наблюдава търсене на четиридневна работна седмица от страна на работниците. 

Има примери на български фирми, които вече експериментират с четиридневна седмица, при условие че заплащането на служителите остава непроменено, каза вицепрезидентът на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) Тодор Капитанов. Дали подобен модел е приложим, зависи най-вече от естеството на работата, смята той. В сфери като търговия на дребно, здравеопазване или транспорт моделът е по-трудноприложим, допълни Капитанов. 

Предизвикателствата пред четиридневната работна седмица са повече пазарни, отколкото юридически, каза той. Кодексът на труда допуска гъвкави решения при съгласие между работодател и служител, но по-сериозният проблем е недостигът на кадри, обясни той. Според него в България служителите често изпълняват две или повече функции на работното си място, затова работодателите са по-предпазливи, защото трудно си представят как ще намалят работните дни, при положение че и сега трудно покриват нуждите на бизнеса с наличния персонал. В някои сектори организационните трудности могат да се окажат непреодолими, особено когато е необходима непрекъсната дейност, смята още той.

Заплащането е ключовият фактор в дискусията, отбеляза Капитанов. Ако се запазят възнагражденията, това се възприема като стимул за по-висока ефективност, но ако работодателите опитат да компенсират с намалени заплати, ефектът ще бъде обратен – работниците и служителите ще се чувстват ощетени, ползите за тях ще се изгубят и няма да подкрепят промяната.

Четиридневната работна седмица не е новост и вече се прилага в различни страни и компании по света. Приложим ли е този модел на работа на Балканите може да се прочете тук. 

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Ниско съпротивление на хлъзгане на асфалта в района на катастрофата край Монтана установиха експерти след измерване
Пожарът в землището на село Игралище е локализиран, съобщиха от Държавно горско стопанство - Струмяни
Центърът за социална рехабилитация и интеграция в Самоков има утвърдено място на територията на община, казват от екипа на институцията
Омбудсманът настоя „Топлофикация София“ да съкрати сроковете на плановата профилактика, която оставя част от столицата без топла вода за девет дни
Движението ще се осъществява двупосочно в двете ленти на едното платно на столичния бул. "Панчо Владигеров"
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Септември
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
В детайли
Няколко влака се движат със закъснение след като товарен влак дерайлира на гара Илиянци
На преден план
Заради дерайлирал товарен влак временно бе спряно движението през гара Илиянци, съобщава БДЖ
Местен фокус
Специализирано изложение за сградно обновяване "МултиХоум" 2025 ще се проведе в рамките на Международния Технически панаир в Пловдив
Местен фокус
Не става въпрос за кибератака
Основна линия
Ниско съпротивление на хлъзгане на асфалта в района на катастрофата край Монтана установиха експерти след измерване
На преден план
Румяна Атанасова ще бъде временно изпълняващ длъжността кмет на елинпелинското село Столник, реши Общинският съвет
Контекст
Водата от водопроводната мрежа на Брезник не е годна за пиене и битови нужди
Сфера
Пет пожарни екипа потушиха пожар в близост до Гребната база в Пловдив
На преден план
Община Хаджидимово ще кандидатства за финансиране на фотоволтаична система за сградата на Дневния център за стари хора
На преден план
Общинският съвет в Червен бряг даде мандат на кмета Атанас Атанасов да участва в извънредно заседание на Асоциацията по ВиК Плевен
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2025 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2025 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.