Начало Местен фокус "Хидрострой" отговаря на липсата на квалифицирани кадри в строителството с активни инвестиции в хората, посочи ръководителят на дружеството
10325
Икономика

"Хидрострой" отговаря на липсата на квалифицирани кадри в строителството с активни инвестиции в хората, посочи ръководителят на дружеството

Недостигът на квалифицирани кадри е сред най-острите проблеми пред строителната индустрия в България, казаха от фирма "Хидрострой" АД, цитирайки изпълнителният директор на дружеството инж. Николай Пашов. Според данни на Евростат строителството е един от секторите с най-висок дял на незаети позиции в целия Европейски съюз. У нас, по данни на Камарата на строителите в България, над 60 процента от фирмите изпитват трудности да намерят инженери, проектанти и квалифицирани работници, допълниха от дружеството.Причините са комплексни – демографският срив, миграцията на млади специалисти към чужбина, недостатъчното практическо обучение в професионалните гимназии и университети, както и бързите технологични промени, изискващи нови умения, посочиха от фирмата.

| 29 Август 2025, 15:50 ч.
"Хидрострой" отговаря на липсата на квалифицирани кадри в строителството с активни инвестиции в хората, посочи ръководителят на дружеството
Снимка © / БТА

Недостигът на квалифицирани кадри е сред най-острите проблеми пред строителната индустрия в България, казаха от фирма "Хидрострой" АД, цитирайки изпълнителният директор на дружеството инж. Николай Пашов. Според данни на Евростат строителството е един от секторите с най-висок дял на незаети позиции в целия Европейски съюз. У нас, по данни на Камарата на строителите в България, над 60 процента от фирмите изпитват трудности да намерят инженери, проектанти и квалифицирани работници, допълниха от дружеството. Причините са комплексни – демографският срив, миграцията на млади специалисти към чужбина, недостатъчното практическо обучение в професионалните гимназии и университети, както и бързите технологични промени, изискващи нови умения, посочиха от фирмата. Според специалистите обаче недостигът на квалифицирани кадри води до реален риск от забавяне на ключови инфраструктурни проекти и от ограничаване конкурентоспособността на сектора.

Леко увеличение в броя на регистрираните безработни се отчита в област Ямбол

Тридневно Коледно изложение събра производители и занаятчии от Югоизточна Бъл

С представяне на филма „Един грам живот“ този уикенд се възстанов

Общинският съвет в Хасково прие план-сметката за приходите и разходите по сме

Община Цар Калоян да дофинансира програмата „Топъл обяд“ за социа

В тази среда "Хидрострой" АД не просто осъзнава проблема, но и целенасочено инвестира в неговото решаване, подчертава Пашов. През последните години компанията непрекъснато се развива и реализира едни от най-мащабните инфраструктурни проекти у нас. Зад всички постижения обаче стоят хора, а дружеството е сред най-големите работодатели в страната, с над 1500 служители.

"Нашата философия е, че хората са най-ценният актив. Успехът на всяка компания в дългосрочен план зависи не само от техниката и технологиите, но преди всичко от хората, които стоят зад тях", коментира Пашов.

Той уточнява, че през последната година компанията е обучила над 200 свои служители в ключови направления – управление на трудовите процеси, безопасност и здраве, контрол на качеството, електробезопасност и стандарти в пътната сигнализация. Паралелно с това повече от 50 служители придобиват или вече са завършили бакалавърска или магистърска степен по специалности, свързани с работата им, като компанията поема изцяло или частично разходите им за образованието. Тази практика показва значението на връзката между образованието и бизнеса в контекста на динамичните промени на пазара на труда, подчертава Пашов.

От "Хидрострой" споделят, че продължават да търсят и да назначават на работа хора, които споделят ценностите на компанията – професионалисти, мотивирани, адаптивни и с усет за усвояване на нови знания и умения.

"Нашата основна цел винаги е била хората в екипа да се идентифицират с компанията, да бъдат информирани, добре обучени и мотивирани, да стимулираме позитивните междуличностни отношения и да заслужим тяхната лоялност. А да накараме членовете на екипа да вървят в една посока и да се ангажират с целите на компанията, означава, че сме си свършили работата като работодател", категоричен е инж. Пашов. И уточнява, че компанията възприема инвестицията в човешкия капитал не просто като социална отговорност, а като икономическа необходимост. На фона на сериозните затруднения в намирането и задържането на кадри, за "Хидрострой" устойчивият път минава през инвестиции в хората – от образованието и квалификацията до грижата за тяхната сигурност и мотивация. Това е модел, който не само гарантира успеха на компанията, но може да се превърне и в основа за решаване на един от най-големите системни проблеми на пазара на труда не само в строителството, подчертават от дружеството.

Двама мъже от Саомов са привлечени като обвиняеми за нанесен побой на друг мъ

Медицински екипи от "МБАЛ - Шумен" АД ще дежурят през всички коледни и нового

Добри са условията за туризъм в планините, но снежната покривка е заледена и

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 
"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 хил. жители.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Прогноза за времето на 25 Декември (Четвъртък) и следващите дни
През следващото денонощие ще бъде облачно и с повсеместни валежи, съобщи Националният институт по метеорология и хидрология. През нощта дъждът в северозападната част от страната, П ...
Интензивен е трафикът за товарни автомобили на границата с Турция, а за леки коли - на границата със Сърбия, съобщават от "Гранична полиция"
Интензивен е трафикът за товарни автомобили на изход на граничните пунктове с Турция "Капитан Андреево" и "Лесово", а на границата със Сърбия - на вход за леки автомобили на "Калот ...
През изминалото денонощие в страната са ликвидирани 58 пожара, няма загинали и пострадали
Противопожарните служби в България са реагирали на 99 сигнала за произшествия и са ликвидирали 58 пожара през изминалото денонощие. Няма загинали и пострадали, съобщиха на сайта си ...
Васил Терзиев: Отиващата си 2025 г. беше предизвикателна, но добра година
Бих определил 2025 г. като предизвикателна, но добра година, в която успяхме да отбележим значителен прогрес в много направления, заяви в навечерието на коледните и новогодишни пра ...
Коледарски състави, базар за традиционни ястия и празнична програма ще съберат жители и гости на Казанлък на централния площад
Празник за малки и големи ще се състои днес на централния площад „Севтополис“ в Казанлък, съобщиха от местната администрация. Денят ще започне с посрещане на коле ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Коледна пясъчна скулптура на Богородица с Младенеца, направена от 10 тона пясък, краси центъра на Бургас
Пясъчните скулптори Реми и Пол Хогард отново дариха бургазлии и гостите на града със своето изкуство, като създадоха уникална пясъчна скулптура за празниците. Тя се намира до Градс ...
Традиционното велосипедно шествие „Коледа на колела", организирано от велоклуб „Илчов баир", се състоя в Шумен
Традиционното велосипедно шествие „Коледа на колела" се състоя в Шумен. То бе организирано за поредна година от велоклуб „Илчов баир". Включиха се колездачи с коледни а ...
Прогноза за времето на 25 Декември (Четвъртък) и следващите дни
През следващото денонощие ще бъде облачно и с повсеместни валежи, съобщи Националният институт по метеорология и хидрология. През нощта дъждът в северозападната част от страната, П ...
Домашният социален патронаж в Харманли изпрати коледни пакети до 380 потребители
Общо 380 потребители на Домашния социален патронаж в Харманли са получили в седмицата за Коледа хранителни пакети от екипа на услугата, съобщиха от пресцентъра на общинската админи ...
България предложи спешни доставки на мазут за Република Северна Македония заради затруднения в доставките на горива
България предложи спешни доставки на котелно гориво (мазут) за Република Северна Македония във връзка с обявеното там извънредно положение заради затруднения в доставките на енерго ...
Тикер в 14:55 ч.
Пясъчните скулптори Реми и Пол Хогард отново дариха бургазлии и гостите на града ...
Начало Местен фокус
10325
Икономика

"Хидрострой" отговаря на липсата на квалифицирани кадри в строителството с активни инвестиции в хората, посочи ръководителят на дружеството

Недостигът на квалифицирани кадри е сред най-острите проблеми пред строителната индустрия в България, казаха от фирма "Хидрострой" АД, цитирайки изпълнителният директор на дружеството инж. Николай Пашов. Според данни на Евростат строителството е един от секторите с най-висок дял на незаети позиции в целия Европейски съюз. У нас, по данни на Камарата на строителите в България, над 60 процента от фирмите изпитват трудности да намерят инженери, проектанти и квалифицирани работници, допълниха от дружеството.Причините са комплексни – демографският срив, миграцията на млади специалисти към чужбина, недостатъчното практическо обучение в професионалните гимназии и университети, както и бързите технологични промени, изискващи нови умения, посочиха от фирмата.

| 29 Август 2025, 15:50 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
"Хидрострой" отговаря на липсата на квалифицирани кадри в строителството с активни инвестиции в хората, посочи ръководителят на дружеството
Снимка © / БТА

Недостигът на квалифицирани кадри е сред най-острите проблеми пред строителната индустрия в България, казаха от фирма "Хидрострой" АД, цитирайки изпълнителният директор на дружеството инж. Николай Пашов. Според данни на Евростат строителството е един от секторите с най-висок дял на незаети позиции в целия Европейски съюз. У нас, по данни на Камарата на строителите в България, над 60 процента от фирмите изпитват трудности да намерят инженери, проектанти и квалифицирани работници, допълниха от дружеството. Причините са комплексни – демографският срив, миграцията на млади специалисти към чужбина, недостатъчното практическо обучение в професионалните гимназии и университети, както и бързите технологични промени, изискващи нови умения, посочиха от фирмата. Според специалистите обаче недостигът на квалифицирани кадри води до реален риск от забавяне на ключови инфраструктурни проекти и от ограничаване конкурентоспособността на сектора.

В тази среда "Хидрострой" АД не просто осъзнава проблема, но и целенасочено инвестира в неговото решаване, подчертава Пашов. През последните години компанията непрекъснато се развива и реализира едни от най-мащабните инфраструктурни проекти у нас. Зад всички постижения обаче стоят хора, а дружеството е сред най-големите работодатели в страната, с над 1500 служители.

"Нашата философия е, че хората са най-ценният актив. Успехът на всяка компания в дългосрочен план зависи не само от техниката и технологиите, но преди всичко от хората, които стоят зад тях", коментира Пашов.

Той уточнява, че през последната година компанията е обучила над 200 свои служители в ключови направления – управление на трудовите процеси, безопасност и здраве, контрол на качеството, електробезопасност и стандарти в пътната сигнализация. Паралелно с това повече от 50 служители придобиват или вече са завършили бакалавърска или магистърска степен по специалности, свързани с работата им, като компанията поема изцяло или частично разходите им за образованието. Тази практика показва значението на връзката между образованието и бизнеса в контекста на динамичните промени на пазара на труда, подчертава Пашов.

От "Хидрострой" споделят, че продължават да търсят и да назначават на работа хора, които споделят ценностите на компанията – професионалисти, мотивирани, адаптивни и с усет за усвояване на нови знания и умения.

"Нашата основна цел винаги е била хората в екипа да се идентифицират с компанията, да бъдат информирани, добре обучени и мотивирани, да стимулираме позитивните междуличностни отношения и да заслужим тяхната лоялност. А да накараме членовете на екипа да вървят в една посока и да се ангажират с целите на компанията, означава, че сме си свършили работата като работодател", категоричен е инж. Пашов. И уточнява, че компанията възприема инвестицията в човешкия капитал не просто като социална отговорност, а като икономическа необходимост. На фона на сериозните затруднения в намирането и задържането на кадри, за "Хидрострой" устойчивият път минава през инвестиции в хората – от образованието и квалификацията до грижата за тяхната сигурност и мотивация. Това е модел, който не само гарантира успеха на компанията, но може да се превърне и в основа за решаване на един от най-големите системни проблеми на пазара на труда не само в строителството, подчертават от дружеството.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 
"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 хил. жители.

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Прогноза за времето на 25 Декември (Четвъртък) и следващите дни
Интензивен е трафикът за товарни автомобили на границата с Турция, а за леки коли - на границата със Сърбия, съобщават от "Гранична полиция"
През изминалото денонощие в страната са ликвидирани 58 пожара, няма загинали и пострадали
Васил Терзиев: Отиващата си 2025 г. беше предизвикателна, но добра година
Коледарски състави, базар за традиционни ястия и празнична програма ще съберат жители и гости на Казанлък на централния площад
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Декември
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Сфера
Коледна пясъчна скулптура на Богородица с Младенеца, направена от 10 тона пясък, краси центъра на Бургас
На преден план
Традиционното велосипедно шествие „Коледа на колела", организирано от велоклуб „Илчов баир", се състоя в Шумен
Местен фокус
Прогноза за времето на 25 Декември (Четвъртък) и следващите дни
В детайли
Домашният социален патронаж в Харманли изпрати коледни пакети до 380 потребители
В детайли
България предложи спешни доставки на мазут за Република Северна Македония заради затруднения в доставките на горива
Основна линия
Автомобили изгоряха при пожар в Русе
На преден план
Лоши са условията за туризъм в планините, съобщиха от Планинската спасителна служба на БЧК
Контекст
Зимна грижа за най-уязвимите: Столичната община осигурява топла храна и напитки за хора без дом
Контекст
Жълт код за значителни валежи за седем области в страната издаде НИМХ, във Видин, Враца и Монтана дъждът ще премине в сняг
В детайли
При катастрофи в страната през изминалото денонощие са пострадали 18 души, няма загинали
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2025 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2025 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.