Начало В детайли Електро специалисти, механици, химици, технолози и дизайнери търси великотърновската фирма "Аглика Трейд"
9792
Икономика

Електро специалисти, механици, химици, технолози и дизайнери търси великотърновската фирма "Аглика Трейд"

Великотърновската фирма "Аглика Трейд" има нужда от добри електро специалисти и механици за работа с машини, химици за процесите на апретурна обработка и доработка на платовете, технолози за тъкане и плетене, дизайнери, които са водещи и определят визията на фирмата, каза нейният съсобственик и управител Мая Петкова.В предприятието работят близо 350 човека, а общата му застроена площ е около 50 декара.

Автор: БТА / Редактор: | 30 Август 2025, 12:38 ч.
Електро специалисти, механици, химици, технолози и дизайнери търси великотърновската фирма
Електро специалисти, механици, химици, технолози и дизайнери търси великотърновската фирма "Аглика Трейд"
Снимка © БТА

Великотърновската фирма "Аглика Трейд" има нужда от добри електро специалисти и механици за работа с машини, химици за процесите на апретурна обработка и доработка на платовете, технолози за тъкане и плетене, дизайнери, които са водещи и определят визията на фирмата, каза нейният съсобственик и управител Мая Петкова. В предприятието работят близо 350 човека, а общата му застроена площ е около 50 декара. В развитието си то се базира на професионализма, наблягайки на създаването на качествени продукти в сферата на интериорния текстил. Това са хавлиени изделия, халати, постелъчно бельо, олекотени завивки, матрачни протектори, декоративни възглавници, одеяла. Асортиментно винаги сме се опитвали да бъдем колкото се може по-мащабни, за да има баланс, обясни Петкова.

Уличното осветление на изхода на Разград към Исперих се подменя с енергоспест

С тържествена церемония по награждаване на деца и ученици – победители

Земеделието е сред най-пострадалите сектори от кризата в Близкия изток заради

Форум, посветен на избирателните права на хората със сензорни увреждания, ще

Президентът Илияна Йотова ще продължи поредицата срещи във връзка с необходим

По време на ковид кризата фирмата създава един от патентованите си продукти. В "Аглика Трейд" изработват високотехнологично природосъобразно облекло за многократна употреба, можещо да се пере до около 50 пъти, запазвайки функционалността и качествата си. То се използва и сега за медицински цели, в хранително-вкусовата и автомобилната индустрия, обясни Петкова. Тогава България беше горда със създаването на тези облекла и от правителството изпратиха такива като помощи за Австрия и Германия, допълни тя. Винаги сме разчитали на иновациите, на развитието и винаги сме се опитвали да сме широкоспектърни, за да задоволяваме потребностите на нашите клиенти и да привличаме нови. В това много ни помага инженерното образование и специалистите, които работят за нас, каза още Петкова.

Фирмата е създадена преди 50 години, а сегашните собственици (брат и сестра) са второ поколение текстилни инженери. Компанията е наследена от баща им, който успява да я издигне и превърне от бивше социалистическо предприятие в сериозен завод. През петте десетилетия на своето съществуване фирмата преминава през много кризи – на суровини, на пазари, на работна ръка и в момента е в нова кризисна ситуация, в каквато е и целия свят. Пазарите на предприятието са в почти всички континенти, затова няма как то да не бъде засегнато от случващото се.

Един от големите проблеми, породили настоящата криза е липсата на кадри, смята Петкова. Това е така, защото не се обръща достатъчно внимание на факта, че образованието трябва да бъде водено от икономиката и създаването на кадри да е провокирано от нуждите на трудовия пазар. Необходимо е да се създаде ресурс, който да бъде зает впоследствие и да работи качествено.

Според Петкова в днешно време в България все още съществуват перспективи за развитие на леката индустрия. Тя припомни, че текстилната започва да се развива още в средата на 19-ти век с построяването на фабриката на Добри Желязков-Фабрикаджията в Сливен. Сега заводите за текстил в страната ни се броят на пръстите на едната ми ръка, каза Петкова, която смята, че без добавена стойност няма как да се получава качествен брутен вътрешен продукт, който да движи държавата напред.

Според нея е нужен план за развитие, но той не може да бъде направен и реализиран без специалисти. Липсват качествени електротехници, механици, химици. Няма специализирани гимназии и адекватно дуално образование, което да създаде добър контакт между индустрията и младите хора. Така те ще могат да видят какво им харесва и да се ориентират с какво искат да се занимават, а в същото време ще придобият ценен опит чрез практически занимания, отбеляза Петкова.

Гъста, тъмна течност с органичен произход, която според първоначалните наблюд

Военнослужещи от Сухопътните войски унищожиха невзривен боеприпас, открит в р

В Смолян ще раздават безплатни фиданки за Седмицата на гората, съобщиха от Юж

Предприятията разполагат с модерна техника, каквато училищата и университетите не могат да си позволят и чрез посещение на учениците в производствата те ще имат досег с нея. Често учебниците, учителите и преподавателите също изостават от развитието на индустрията, което води до недобре подготвени кадри. Хубавото е, че при нас работниците и служителите израстват професионално, разказа Петкова. Имаме много технологии, голям машинен парк и сме обучили млади хора, превръщайки ги в специалисти, което ни прави щастливи. Почти няма такива, които идват добре обучени, но качествените успяваме да задържим и да доразвием, а взаимната лоялност е водеща, подчерта Петкова. 

Предприятието купува химични продукти за производството си само от Швейцария, Германия и Италия, защото там са специалистите, разработващи новости и качеството е най-добро. Суровините като прежда и коприна идват от най-големите заводи, намиращи се в Далечния Изток. Много от работниците са от Турция, Италия, Узбекистан, а сега са заявени и от Египет – държави, в които има развита текстилна индустрия. За съжаление в България младите хора нямат интерес към работата с текстил, а в това има перспектива, защото текстилните консумативи се използват в дома, в хотелите, в конфекцията и няма как без тях, каза Петкова. Според нея изкуствения интелект, който все повече навлиза в живота ни, постепенно ще измести общите неспециализирани дейности в текстилната промишленост, но професионалистите, свързани с прекия труд по създаване на продукта, ще бъдат оценени и задържани.

Компанията е семейна, а младите хора от фамилията също проявяват интерес за работа в нея. Това би било трето поколение в бизнеса, добави Петкова, която с радост очаква тази естествена приемственост. Искрено се надяваме да са последователи на нашата идея, защото най-хубаво е когато човек види собствения си труд оценен от своите наследници. Ако политиците ни мислят за бъдещето на младите хора и икономиката на страната, наистина трябва да ориентират младите да останат тук. Щом някой изпраща своите деца някъде другаде, значи няма визия за развитието им в България. Ако го правим, нека това бъде за да изучават занаят и да се връщат с умения и знания, които да прилагат в родината си, както са правили нашите предци преди стотина години, апелира Петкова.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

Мярката "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Важно е да има предвидимост при прилагането на мерките, свързани с отражението на кризата в Близкия изток върху България
Важно е да има предвидимост и ясен хоризонт при прилагането на мерките, свързани с отражението на кризата в Близкия изток върху България. Това заяви служебният министър-председател ...
Център към КНСБ дава безплатни консултации за работещи в чужбина българи
Консултантският център към Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) дава безплатна подкрепа в областта на трудовото и социалното право на българи, работещи в държ ...
Министерството на външните работи отново потвърди препоръката си за незабавно напускане на кризисните зони в Близкия изток
Министерството на външните работи (МВнР) отново потвърди препоръката си за незабавно напускане на кризисните зони в Близкия изток, съобщиха от "Ситуационния център" към МВнР на сай ...
Неправомерно съхранявани боеприпаси за ловна пушка иззе полицията в Търговище
Полицията в Търговище е установила мъж, който съхранявал боеприпаси за ловна пушка без необходимото разрешение. Случаят е от вчерашна специализирана полицейска операция срещу конве ...
Общинският съвет в Созопол прие временните бюджетни разчети
Общинският съвет в Созопол прие на редовното се заседание временните разчети на общината за 2026 г. до приемането на бюджета. Съветниците определиха приоритетност на плащанията, вк ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Необходимостта от активно отстояване на всички нива на българската позиция за РСМ обсъди президентът Йотова с български евродепутати
Необходими са повече активни действия от страна на всички български институции за отстояването на единната национална позиция за европейското членство на Република Северна Македони ...
СПА центърът на Гранд хотел „Янтра“ във Велико Търново предлага релакс с гледка към историческите хълмове „Царевец“ и „Трапезица“
След мащабно реновиране СПА центърът на Гранд хотел „Янтра“ във Велико Търново предлага най-съвременните форми на релакс, каза управителят на хотела Иво Стайков. Ремон ...
Полицията в Смолян извършва проверка по сигнал за натиск върху уязвими лица в Доспат
Проверка по сигнал за оказван натиск и неправомерни действия спрямо потребители на социални услуги в Доспат е образувана в Областната дирекция (ОД) на МВР – Смолян, съобщи д ...
В област Благоевград няма регистрирани случаи на морбили
В област Благоевград няма регистрирани случаи на морбили, съобщи директорът на Регионалната здравна инспекция доктор Калоян Калоянов. Той посочи, че към момента няма основания за ...
Контролирано ще бъдат изпуснати водни количества от два язовира в Луковитско
Контролирано ще бъдат изпуснати водни количества от два язовира в община Луковит, съобщават от общинската администрация. В периода до 9 април ще се извърши контролирано изпускане о ...
Тикер в 15:54 ч.
Необходими са повече активни действия от страна на всички български институции з ...
Начало В детайли
9792
Икономика

Електро специалисти, механици, химици, технолози и дизайнери търси великотърновската фирма "Аглика Трейд"

Великотърновската фирма "Аглика Трейд" има нужда от добри електро специалисти и механици за работа с машини, химици за процесите на апретурна обработка и доработка на платовете, технолози за тъкане и плетене, дизайнери, които са водещи и определят визията на фирмата, каза нейният съсобственик и управител Мая Петкова.В предприятието работят близо 350 човека, а общата му застроена площ е около 50 декара.

| 30 Август 2025, 12:38 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Електро специалисти, механици, химици, технолози и дизайнери търси великотърновската фирма
Електро специалисти, механици, химици, технолози и дизайнери търси великотърновската фирма "Аглика Трейд"
Снимка © БТА

Великотърновската фирма "Аглика Трейд" има нужда от добри електро специалисти и механици за работа с машини, химици за процесите на апретурна обработка и доработка на платовете, технолози за тъкане и плетене, дизайнери, които са водещи и определят визията на фирмата, каза нейният съсобственик и управител Мая Петкова. В предприятието работят близо 350 човека, а общата му застроена площ е около 50 декара. В развитието си то се базира на професионализма, наблягайки на създаването на качествени продукти в сферата на интериорния текстил. Това са хавлиени изделия, халати, постелъчно бельо, олекотени завивки, матрачни протектори, декоративни възглавници, одеяла. Асортиментно винаги сме се опитвали да бъдем колкото се може по-мащабни, за да има баланс, обясни Петкова.

По време на ковид кризата фирмата създава един от патентованите си продукти. В "Аглика Трейд" изработват високотехнологично природосъобразно облекло за многократна употреба, можещо да се пере до около 50 пъти, запазвайки функционалността и качествата си. То се използва и сега за медицински цели, в хранително-вкусовата и автомобилната индустрия, обясни Петкова. Тогава България беше горда със създаването на тези облекла и от правителството изпратиха такива като помощи за Австрия и Германия, допълни тя. Винаги сме разчитали на иновациите, на развитието и винаги сме се опитвали да сме широкоспектърни, за да задоволяваме потребностите на нашите клиенти и да привличаме нови. В това много ни помага инженерното образование и специалистите, които работят за нас, каза още Петкова.

Фирмата е създадена преди 50 години, а сегашните собственици (брат и сестра) са второ поколение текстилни инженери. Компанията е наследена от баща им, който успява да я издигне и превърне от бивше социалистическо предприятие в сериозен завод. През петте десетилетия на своето съществуване фирмата преминава през много кризи – на суровини, на пазари, на работна ръка и в момента е в нова кризисна ситуация, в каквато е и целия свят. Пазарите на предприятието са в почти всички континенти, затова няма как то да не бъде засегнато от случващото се.

Един от големите проблеми, породили настоящата криза е липсата на кадри, смята Петкова. Това е така, защото не се обръща достатъчно внимание на факта, че образованието трябва да бъде водено от икономиката и създаването на кадри да е провокирано от нуждите на трудовия пазар. Необходимо е да се създаде ресурс, който да бъде зает впоследствие и да работи качествено.

Според Петкова в днешно време в България все още съществуват перспективи за развитие на леката индустрия. Тя припомни, че текстилната започва да се развива още в средата на 19-ти век с построяването на фабриката на Добри Желязков-Фабрикаджията в Сливен. Сега заводите за текстил в страната ни се броят на пръстите на едната ми ръка, каза Петкова, която смята, че без добавена стойност няма как да се получава качествен брутен вътрешен продукт, който да движи държавата напред.

Според нея е нужен план за развитие, но той не може да бъде направен и реализиран без специалисти. Липсват качествени електротехници, механици, химици. Няма специализирани гимназии и адекватно дуално образование, което да създаде добър контакт между индустрията и младите хора. Така те ще могат да видят какво им харесва и да се ориентират с какво искат да се занимават, а в същото време ще придобият ценен опит чрез практически занимания, отбеляза Петкова.

Предприятията разполагат с модерна техника, каквато училищата и университетите не могат да си позволят и чрез посещение на учениците в производствата те ще имат досег с нея. Често учебниците, учителите и преподавателите също изостават от развитието на индустрията, което води до недобре подготвени кадри. Хубавото е, че при нас работниците и служителите израстват професионално, разказа Петкова. Имаме много технологии, голям машинен парк и сме обучили млади хора, превръщайки ги в специалисти, което ни прави щастливи. Почти няма такива, които идват добре обучени, но качествените успяваме да задържим и да доразвием, а взаимната лоялност е водеща, подчерта Петкова. 

Предприятието купува химични продукти за производството си само от Швейцария, Германия и Италия, защото там са специалистите, разработващи новости и качеството е най-добро. Суровините като прежда и коприна идват от най-големите заводи, намиращи се в Далечния Изток. Много от работниците са от Турция, Италия, Узбекистан, а сега са заявени и от Египет – държави, в които има развита текстилна индустрия. За съжаление в България младите хора нямат интерес към работата с текстил, а в това има перспектива, защото текстилните консумативи се използват в дома, в хотелите, в конфекцията и няма как без тях, каза Петкова. Според нея изкуствения интелект, който все повече навлиза в живота ни, постепенно ще измести общите неспециализирани дейности в текстилната промишленост, но професионалистите, свързани с прекия труд по създаване на продукта, ще бъдат оценени и задържани.

Компанията е семейна, а младите хора от фамилията също проявяват интерес за работа в нея. Това би било трето поколение в бизнеса, добави Петкова, която с радост очаква тази естествена приемственост. Искрено се надяваме да са последователи на нашата идея, защото най-хубаво е когато човек види собствения си труд оценен от своите наследници. Ако политиците ни мислят за бъдещето на младите хора и икономиката на страната, наистина трябва да ориентират младите да останат тук. Щом някой изпраща своите деца някъде другаде, значи няма визия за развитието им в България. Ако го правим, нека това бъде за да изучават занаят и да се връщат с умения и знания, които да прилагат в родината си, както са правили нашите предци преди стотина години, апелира Петкова.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

Мярката "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Важно е да има предвидимост при прилагането на мерките, свързани с отражението на кризата в Близкия изток върху България
Център към КНСБ дава безплатни консултации за работещи в чужбина българи
Министерството на външните работи отново потвърди препоръката си за незабавно напускане на кризисните зони в Близкия изток
Неправомерно съхранявани боеприпаси за ловна пушка иззе полицията в Търговище
Общинският съвет в Созопол прие временните бюджетни разчети
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Април
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Контекст
Необходимостта от активно отстояване на всички нива на българската позиция за РСМ обсъди президентът Йотова с български евродепутати
Контекст
СПА центърът на Гранд хотел „Янтра“ във Велико Търново предлага релакс с гледка към историческите хълмове „Царевец“ и „Трапезица“
В детайли
Полицията в Смолян извършва проверка по сигнал за натиск върху уязвими лица в Доспат
Местен фокус
В област Благоевград няма регистрирани случаи на морбили
В детайли
Контролирано ще бъдат изпуснати водни количества от два язовира в Луковитско
Основна линия
Важно е да има предвидимост при прилагането на мерките, свързани с отражението на кризата в Близкия изток върху България
Сфера
С наднормено тегло и затлъстяване са 54% от възрастните в България, по детско затлъстяване сме на 4-о място в Европа
Сфера
Сградата на Административния съд в Пловдив ще бъде обновена с близо 1 млн. евро по програма "Развитие на регионите"
Контекст
С благотворителен базар и стендъп шоу ще бъде подкрепена кампанията за събиране на средства за лечението на мъж от Видин
Местен фокус
Здравните власти в Хасково призоваха родители и лични лекари да проверят имунизациите срещу морбили
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2026 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2026 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.