Начало На преден план Фирма "Региоком България" търси кадри с немски език и дигитални умения
184
Икономика

Фирма "Региоком България" търси кадри с немски език и дигитални умения

Фирма "Региоком България" има нужда от кадри с много добро владеене на немски език - писмено и говоримо, и с компютърна грамотност.Това каза в интервю специалистът по подбор на персонал в русенския офис на компанията Лора Иванова.

| 02 Октомври 2025, 14:01 ч.
Фирма
Фирма "Региоком България" търси кадри с немски език и дигитални умения
Снимка © "Региоком България"

Фирма "Региоком България" има нужда от кадри с много добро владеене на немски език - писмено и говоримо, и с компютърна грамотност. Това каза в интервю специалистът по подбор на персонал в русенския офис на компанията Лора Иванова. 

Приемането на еврото като национална валута не е просто техническа стъпка и п

Трима граждани на Грузия а установени, обвинени и задържани във връзка с извъ

В Хасково се провежда първата среща на трансферните партньори по проекта CARE

Протест против въвеждането на еврото в България и за запазването на български

За изминалото денонощие в страната са потушени общо 112 пожара, няма загинали

"Региоком България" е част от дружеството "Региоком", което има повече от 6000 служители в Германия, Австрия, България, Турция и Гърция. 

"Това е един от водещите доставчици на услуги в Европа в сферата на обслужването на клиенти, BPO и ИТ услугите. Основната дейност е свързана с професионалното обслужване на клиенти за водещи концерни в телекомуникационния, енергийния и транспортния сектор", обясни Иванова. 

У нас компанията има повече от 1400 служители, които работят в София, Варна, Велико Търново, Русе, Бургас, Стара Загора, Добрич и Пловдив. Те обслужват немски и австрийски клиенти в сферата на енергетиката, телекомуникациите, транспорта и търговията. 

"Компанията разполага също с множество ИТекипи и е доверен партньор на различни контрагенти за разработване на софтуерни продукти и системи. Повече от 250 ИТ специалисти от Германия и България използват най-модерни технологии при разработването на проекти за големи компании в различни сектори на икономиката", каза Иванова. 

Тя обясни, че работният език във фирмата е немски и без него качественото обслужване не би било възможно. "В този смисъл езиковите умения са с приоритет пред формалното образование. Изискваме поне средно образование, но решаващо е не какво е образованието, а какви са комуникативните умения, езиковата култура и способността за работа с клиенти", каза Иванова. 

Общинският съвет в Бургас гласува Общината да кандидатства пред Национален фо

"Черноморско злато" въведе нови роботи за опаковане на готовата продукция кат

Младежи ГЕРБ (МГЕРБ) се събират днес на Национална академия в Панагюрище, съо

По думите й добрата компютърна грамотност също е от съществено значение - работата включва използване на различни системи, чат платформи, CRM-програми и бързо писане.

"Езикът и дигиталните умения са определящи, а образованието и опитът се разглеждат в контекста на способността на кандидата да се адаптира и комуникира ефективно", каза Лора Иванова. 

Тя обясни, че откриването на подходящи кадри е предизвикателство основно заради изискването за владеене на немски език на високо ниво. 

"На пазара на труда има недостиг на кандидати с добро ниво на немски език, особено когато се търси комбинация от езикови умения, комуникативност и добра техническа грамотност. Вярвам, че с добре структурирана стратегия за подбор и реалистични очаквания подходящите кандидати могат да бъдат открити - особено сред млади хора, завършили езикови гимназии или с опит в Германия и Австрия", каза още Лора Иванова. 

Тя обясни, че в компанията, в която работи, има ясна политика да се предлагат по-високи позиции първо на настоящите служители, които проявяват желание и потенциал за професионално развитие. 

"Вярваме, че най-добрите кандидати за лидерски и ключови роли са тези, които вече са част от екипа ни и познават компанията отвътре. Ако никой от колегите не откликне на предложената възможност, тогава публикуваме позицията в различни платформи за работа, за да привлечем свежи таланти с нови идеи и опит", каза Лора Иванова. 

Тя обясни, че в компанията се организират редовни обучения в партньорство с опитни ментори от Германия, а целта е осигуряване на ефективно личностно и професионално развитие. 

"Особено внимание отделяме на това нашите служители винаги да бъдат добре подготвени и уверени в изпълнението на своите задължения. Разработена е и вътрешна програма за развитие на таланти, която е достъпна за всички служители с амбиции за кариерно развитие и усъвършенстване. Дейността ни се осъществява съобразно немските стандарти, като гарантираме комфортни условия на труд, включващи достъпен офис с безплатен паркинг, индивидуални работни пространства, зони за отдих и корпоративни инициативи за укрепване на екипния дух", каза Лора Иванова. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
С по-ниски добиви от миналата година приключва жътвата на царевица и слънчогледa в област Добрич
Почти е прибрана реколтата от царевицата в област Добрич, съобщиха от Министерството на земеделието и храните. Остават за жътва 167 247 декара от засети 655 154 декара, като средн ...
Криминалисти са иззели над 800 грама канабис от жилище в Ловеч
Криминалисти са иззели над 800 грама канабис от жилище в Ловеч, съобщиха от пресцентъра на Областната дирекция на МВР. Вчера е била извършена проверка на частен адрес в града, обит ...
Оборудване и легла получи като дарение болницата в Добрич
Дарение от електрически легла, шкафове, миещи се матраци, нощни шкафчета, контейнери, ролатори, дефибрилатор и ултразвуков апарат получи „Многопрофилната болница за активно л ...
Мъж на 78 г. и жена на 72 г. са загинали при днешната катастрофа в Луковитско
Възрастни мъж и жена са загиналите при катастрофата в Луковитско, станала по-рано днес. Това съобщи пред журналисти Деян Давидов, началник-група в сектор „Пътна полиция&ldquo ...
Община Вършец сключи договори по три проекта за реконструкция на участъци от уличната мрежа по Програмата за развитие на селските райони
Община Вършец сключи с Държавен фонд „Земеделие“ три договора, за цялостна реконструкция на участъци от уличната мрежа, с безвъзмездна финансова помощ по интервенция &b ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Възстановено е движението по пътя Луковит – село Петревене
Възстановено е движението по пътя Луковит – село Петревене, съобщиха от Агенция „Пътна инфраструктура“. При сблъсък между насрещно движещи се лек и товарен автомо ...
С по-ниски добиви от миналата година приключва жътвата на царевица и слънчогледa в област Добрич
Почти е прибрана реколтата от царевицата в област Добрич, съобщиха от Министерството на земеделието и храните. Остават за жътва 167 247 декара от засети 655 154 декара, като средн ...
Криминалисти са иззели над 800 грама канабис от жилище в Ловеч
Криминалисти са иззели над 800 грама канабис от жилище в Ловеч, съобщиха от пресцентъра на Областната дирекция на МВР. Вчера е била извършена проверка на частен адрес в града, обит ...
Възстановено е движението по пътя Габрово – Велико Търново в района на село Донино
Възстановено е движението по пътя Габрово – Велико Търново в района на село Донино. Това съобщиха от пресцентъра на Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ).  По ...
Засилен е интересът към обявената безплатна кастрационна кампания в Кърджали
Засилен е интересът към обявената за предстоящите почивни дни (4 и 5 октомври) безплатна кастрационна кампания в Кърджали, като графикът ни е почти запълнен, каза в интервю Жанета ...
Тикер в 17:23 ч.
Възстановено е движението по пътя Луковит – село Петревене, съобщиха от Аг ...
Начало На преден план
184
Икономика

Фирма "Региоком България" търси кадри с немски език и дигитални умения

Фирма "Региоком България" има нужда от кадри с много добро владеене на немски език - писмено и говоримо, и с компютърна грамотност.Това каза в интервю специалистът по подбор на персонал в русенския офис на компанията Лора Иванова.

| 02 Октомври 2025, 14:01 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Фирма
Фирма "Региоком България" търси кадри с немски език и дигитални умения
Снимка © "Региоком България"

Фирма "Региоком България" има нужда от кадри с много добро владеене на немски език - писмено и говоримо, и с компютърна грамотност. Това каза в интервю специалистът по подбор на персонал в русенския офис на компанията Лора Иванова. 

"Региоком България" е част от дружеството "Региоком", което има повече от 6000 служители в Германия, Австрия, България, Турция и Гърция. 

"Това е един от водещите доставчици на услуги в Европа в сферата на обслужването на клиенти, BPO и ИТ услугите. Основната дейност е свързана с професионалното обслужване на клиенти за водещи концерни в телекомуникационния, енергийния и транспортния сектор", обясни Иванова. 

У нас компанията има повече от 1400 служители, които работят в София, Варна, Велико Търново, Русе, Бургас, Стара Загора, Добрич и Пловдив. Те обслужват немски и австрийски клиенти в сферата на енергетиката, телекомуникациите, транспорта и търговията. 

"Компанията разполага също с множество ИТекипи и е доверен партньор на различни контрагенти за разработване на софтуерни продукти и системи. Повече от 250 ИТ специалисти от Германия и България използват най-модерни технологии при разработването на проекти за големи компании в различни сектори на икономиката", каза Иванова. 

Тя обясни, че работният език във фирмата е немски и без него качественото обслужване не би било възможно. "В този смисъл езиковите умения са с приоритет пред формалното образование. Изискваме поне средно образование, но решаващо е не какво е образованието, а какви са комуникативните умения, езиковата култура и способността за работа с клиенти", каза Иванова. 

По думите й добрата компютърна грамотност също е от съществено значение - работата включва използване на различни системи, чат платформи, CRM-програми и бързо писане.

"Езикът и дигиталните умения са определящи, а образованието и опитът се разглеждат в контекста на способността на кандидата да се адаптира и комуникира ефективно", каза Лора Иванова. 

Тя обясни, че откриването на подходящи кадри е предизвикателство основно заради изискването за владеене на немски език на високо ниво. 

"На пазара на труда има недостиг на кандидати с добро ниво на немски език, особено когато се търси комбинация от езикови умения, комуникативност и добра техническа грамотност. Вярвам, че с добре структурирана стратегия за подбор и реалистични очаквания подходящите кандидати могат да бъдат открити - особено сред млади хора, завършили езикови гимназии или с опит в Германия и Австрия", каза още Лора Иванова. 

Тя обясни, че в компанията, в която работи, има ясна политика да се предлагат по-високи позиции първо на настоящите служители, които проявяват желание и потенциал за професионално развитие. 

"Вярваме, че най-добрите кандидати за лидерски и ключови роли са тези, които вече са част от екипа ни и познават компанията отвътре. Ако никой от колегите не откликне на предложената възможност, тогава публикуваме позицията в различни платформи за работа, за да привлечем свежи таланти с нови идеи и опит", каза Лора Иванова. 

Тя обясни, че в компанията се организират редовни обучения в партньорство с опитни ментори от Германия, а целта е осигуряване на ефективно личностно и професионално развитие. 

"Особено внимание отделяме на това нашите служители винаги да бъдат добре подготвени и уверени в изпълнението на своите задължения. Разработена е и вътрешна програма за развитие на таланти, която е достъпна за всички служители с амбиции за кариерно развитие и усъвършенстване. Дейността ни се осъществява съобразно немските стандарти, като гарантираме комфортни условия на труд, включващи достъпен офис с безплатен паркинг, индивидуални работни пространства, зони за отдих и корпоративни инициативи за укрепване на екипния дух", каза Лора Иванова. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
С по-ниски добиви от миналата година приключва жътвата на царевица и слънчогледa в област Добрич
Криминалисти са иззели над 800 грама канабис от жилище в Ловеч
Оборудване и легла получи като дарение болницата в Добрич
Мъж на 78 г. и жена на 72 г. са загинали при днешната катастрофа в Луковитско
Община Вършец сключи договори по три проекта за реконструкция на участъци от уличната мрежа по Програмата за развитие на селските райони
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Октомври
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Сфера
Възстановено е движението по пътя Луковит – село Петревене
На преден план
С по-ниски добиви от миналата година приключва жътвата на царевица и слънчогледa в област Добрич
На преден план
Криминалисти са иззели над 800 грама канабис от жилище в Ловеч
Сфера
Възстановено е движението по пътя Габрово – Велико Търново в района на село Донино
Основна линия
Засилен е интересът към обявената безплатна кастрационна кампания в Кърджали
Сфера
В Държавна психиатрична болница – Севлиево започна месец на отворените врати
На преден план
Оборудване и легла получи като дарение болницата в Добрич
В детайли
Община Омуртаг инвестира над 1,6 млн. лв. в ремонт на пътна инфраструктура в четири населени места
Контекст
В Ямболско започна изграждането на 47 наземни генератора за борба с градушките, обяви зам.-министърът на земеделието Лозана Василева
Основна линия
Дейността на работната група, подготвяща предложения за прецизиране на промените в Закона за лечебните заведения, се удължава до 31 октомври
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2025 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2025 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.