08:49 | В детайли

08:36 | В детайли

08:32 | На преден план

4923

Фирма "Региоком България" има нужда от кадри с много добро владеене на немски език - писмено и говоримо, и с компютърна грамотност.Това каза в интервю специалистът по подбор на персонал в русенския офис на компанията Лора Иванова.

Автор: БТА / Редактор: Кирил Стойчев | 02 Октомври 2025, 14:01 ч.

СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА ЗАПАЗИ

"Региоком България" е част от дружеството "Региоком", което има повече от 6000 служители в Германия, Австрия, България, Турция и Гърция. 

"Това е един от водещите доставчици на услуги в Европа в сферата на обслужването на клиенти, BPO и ИТ услугите. Основната дейност е свързана с професионалното обслужване на клиенти за водещи концерни в телекомуникационния, енергийния и транспортния сектор", обясни Иванова. 

У нас компанията има повече от 1400 служители, които работят в София, Варна, Велико Търново, Русе, Бургас, Стара Загора, Добрич и Пловдив. Те обслужват немски и австрийски клиенти в сферата на енергетиката, телекомуникациите, транспорта и търговията. 

"Компанията разполага също с множество ИТекипи и е доверен партньор на различни контрагенти за разработване на софтуерни продукти и системи. Повече от 250 ИТ специалисти от Германия и България използват най-модерни технологии при разработването на проекти за големи компании в различни сектори на икономиката", каза Иванова. 

Тя обясни, че работният език във фирмата е немски и без него качественото обслужване не би било възможно. "В този смисъл езиковите умения са с приоритет пред формалното образование. Изискваме поне средно образование, но решаващо е не какво е образованието, а какви са комуникативните умения, езиковата култура и способността за работа с клиенти", каза Иванова. 

По думите й добрата компютърна грамотност също е от съществено значение - работата включва използване на различни системи, чат платформи, CRM-програми и бързо писане.

"Езикът и дигиталните умения са определящи, а образованието и опитът се разглеждат в контекста на способността на кандидата да се адаптира и комуникира ефективно", каза Лора Иванова. 

Тя обясни, че откриването на подходящи кадри е предизвикателство основно заради изискването за владеене на немски език на високо ниво. 

"На пазара на труда има недостиг на кандидати с добро ниво на немски език, особено когато се търси комбинация от езикови умения, комуникативност и добра техническа грамотност. Вярвам, че с добре структурирана стратегия за подбор и реалистични очаквания подходящите кандидати могат да бъдат открити - особено сред млади хора, завършили езикови гимназии или с опит в Германия и Австрия", каза още Лора Иванова. 

Тя обясни, че в компанията, в която работи, има ясна политика да се предлагат по-високи позиции първо на настоящите служители, които проявяват желание и потенциал за професионално развитие. 

"Вярваме, че най-добрите кандидати за лидерски и ключови роли са тези, които вече са част от екипа ни и познават компанията отвътре. Ако никой от колегите не откликне на предложената възможност, тогава публикуваме позицията в различни платформи за работа, за да привлечем свежи таланти с нови идеи и опит", каза Лора Иванова. 

Тя обясни, че в компанията се организират редовни обучения в партньорство с опитни ментори от Германия, а целта е осигуряване на ефективно личностно и професионално развитие. 

"Особено внимание отделяме на това нашите служители винаги да бъдат добре подготвени и уверени в изпълнението на своите задължения. Разработена е и вътрешна програма за развитие на таланти, която е достъпна за всички служители с амбиции за кариерно развитие и усъвършенстване. Дейността ни се осъществява съобразно немските стандарти, като гарантираме комфортни условия на труд, включващи достъпен офис с безплатен паркинг, индивидуални работни пространства, зони за отдих и корпоративни инициативи за укрепване на екипния дух", каза Лора Иванова. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase

Към първа страница Новини На преден план

Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:

Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.

Общо 14 души са ранени при станалите 11 тежки катастрофи в страната през изминалото денонощие, няма загинали, съобщиха от МВР на сайта на министерството. В София са регистрирани ед ...

В рамките на три дни, до 22 март в Брюксел се провежда Европейски граждански панел (ЕГП) с участието на 150 произволно избрани жители на съюза. Гражданите ще дебатират темата за по ...

Националната организация „Малки български хора“ отбеляза 30-ата годишнина от основаването си с тържествена вечеря в хотел в София. На церемонията присъстваха президентъ ...

Развитието на регионалния туристически потенциал, партньорството между институциите и бизнеса и изграждането на конкурентоспособен туристически продукт бяха темите на фокус по врем ...

Стари копирни машини може да затруднят гладкото провеждане на изборния процес, предупредиха от Общината по време на първата работна среща, която се проведе в Областна администрация ...

               

Този светъл празник утвърждава непреходните ценности на вярата, нравствеността и човешкото достойнство, които са в основата на всяко демократично общество. Това заяви служебният ми ...

През последното денонощие са потушени 82 пожара. Няма загинали и пострадали, съобщиха от Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението” – МВР, на с ...

Общо 14 души са ранени при станалите 11 тежки катастрофи в страната през изминалото денонощие, няма загинали, съобщиха от МВР на сайта на министерството. В София са регистрирани ед ...

Президентът Илияна Йотова поздравява българските мюсюлмани по случай празника Рамазан байрам, съобщиха от прессекретариата на държавния глава. „В днешния разделен и конфликте ...

В рамките на три дни, до 22 март в Брюксел се провежда Европейски граждански панел (ЕГП) с участието на 150 произволно избрани жители на съюза. Гражданите ще дебатират темата за по ...