На преден план
През следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позиции
10183
България
През следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позицииПрез следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позиции, каза Цветанка Иванова, мениджър на компанията във Велико Търново.Според Кристина Илиева, специалист по маркетинг и комуникации, компанията се занимава с услуги във финансово технологичния сектор.
Автор: БТА / Редактор: Диляна Асенова
| 21 Ноември 2025, 17:14 ч.
През следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позиции, каза Цветанка Иванова, мениджър на компанията във Велико Търново. Според Кристина Илиева, специалист по маркетинг и комуникации, компанията се занимава с услуги във финансово технологичния сектор. През 2026 г. тя ще отбележи 25 години от стъпването си на българския пазар. Първият офис е открит във Варна, а вече от над десет години офис е разкрит и във Велико Търново. Общо 820 висококвалифицирани специалисти работят в компанията. Основното изискване е добро владеене на английски език, предимство е и втори чужд език, както и умения в сферата на финансовия сектор, програмирането, софтуерния инженеринг и бизнес анализите. Персонал се търси, защото структурата на компанията обединява седем бизнеса, които са като живи организми, те постоянно се променят, разработват се нови продукти и това налага търсенето на различни специалисти. Сред работещите в компанията има много хора, учили или работили в чужбина, но като добра локация са открили българските офиси, посочи Илиева Над 120 души работят във великотърновския клон на компанията, уточни Цветанка Иванова. Към момента са заети всички позиции, но в началото на 2026 година се очаква да бъдат разкрити нови работни места. Като високотехнологична фирма, процесът на работа е динамичен – разкриват се нови позиции, създават се нови екипи, които дават възможност за развитие на служители в кариерния им път занапред, както и възможност за старт в кариерата на нови хора, допълни тя. Фирмата привлича желаещи да работят тук с лично отношение, с възможностите за развитие и с утвърдения си статут на сериозен и коректен работодател. Не винаги е необходимо хората за да имат конкретен опит в работата, защото компанията предоставя много добри възможности за обучение. Въпреки това кандидатите с висше образование и допълнителни квалификации имат по-голямо конкурентно предимство, но фирмата предоставя и възможност за силен старт в кариерата в динамична и развиваща се среда. „Работим в процес, който е нов и непознат за пазара в България, свързан с международно данъчно право и плащания, затова имаме конкретно специфично обучение за всяка позиция“, каза Цветанка Иванова. От 2007 година фирмата развива специална програма за корпоративна социална отговорност. Чрез нея се подпомагат организации и институции, насочени към хора със специални образователни потребности. Дневният център за деца с увреждания “Дъга“ във Велико Търново е дългогодишна партньорска организация. В средата на ноември децата и младежите от центъра откриха своя изложба във великотърновския офис на дружеството в знак на благодарност за подкрепата през годините. Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.
Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща.
Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
|
|
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град.
От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
|
|
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
|
Общинският съвет в Иваново прие програма за развитие на туризма за 2026 година
|
|
|
Започна предизборната кампания за предсрочния парламентарен вот на 19 април
|
|
|
„Прогресивна България“ представи основните си приоритети и програмата за управление
|
|
|
Сръбският министър по малцинствата Демо Бериша обсъди с българския посланик в Белград засилването на сътрудничеството между двете държави
|
|
|
Назначени са двама нови заместник областни управители на област Плевен
|
|
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
|
Време за четене - месец Март
Препоръчани заглавия |
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
|
Рамазан байрам утвърждава непреходните ценности на демократичното общество, като вяра, нравственост и достойнство
|
|
|
За изминалото денонощие са потушени 82 пожара, няма загинали и пострадали хора
|
|
|
Четиринайсет души са ранени при 11 катастрофи в страната през изминалото денонощие
|
|
|
Илияна Йотова: В днешния разделен и конфликтен свят традицията на Рамазан байрам ни припомня силата на споделянето и съпричастността
|
|
|
В Брюксел започва Европейски граждански панел за готовност
|
|
Радиопрограми



Тикер
10183
ЗАПАЗИ
Програма за развитие на туризма в Иваново за 2026 г. прие на последното си заседание местният Общински съвет. Документът, съставен от администрацията на кмета Георги Миланов, предв ...