Начало Контекст През следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позиции
84
България

През следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позиции

През следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позиции, каза Цветанка Иванова, мениджър на компанията във Велико Търново.Според Кристина Илиева, специалист по маркетинг и комуникации, компанията се занимава с услуги във финансово технологичния сектор.

| 21 Ноември 2025, 17:14 ч.
През следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позиции
През следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позиции
Снимка © БТА

През следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позиции, каза Цветанка Иванова, мениджър на компанията във Велико Търново.

Загубите на вода в Плевен са над 85 процента. Това е дълга писта, не може бър

За поредна година на храмовия празник в двора на храм „Въведение Богоро

Министерският съвет прие решение за откриване на почетно консулство на Българ

Проект на решение за приемане на Годишен доклад за 2024 г за състоянието на з

Министерският съвет прие с решение Национална програма за предотвратяване и п

Според Кристина Илиева, специалист по маркетинг и комуникации, компанията се занимава с услуги във финансово технологичния сектор. През 2026 г. тя ще отбележи 25 години от стъпването си на българския пазар. Първият офис е открит във Варна, а вече от над десет години офис е разкрит и във Велико Търново. Общо 820 висококвалифицирани специалисти работят в компанията. Основното изискване е добро владеене на английски език, предимство е и втори чужд език, както и умения в сферата на финансовия сектор, програмирането, софтуерния инженеринг и бизнес анализите. Персонал се търси, защото структурата на компанията обединява седем бизнеса, които са като живи организми, те постоянно се променят, разработват се нови продукти и това налага търсенето на различни специалисти. Сред работещите в компанията има много хора, учили или работили в чужбина, но като добра локация са открили българските офиси, посочи Илиева

Над 120 души работят във великотърновския клон на компанията, уточни Цветанка Иванова. Към момента са заети всички позиции, но в началото на 2026 година се очаква да бъдат разкрити нови работни места. Като високотехнологична фирма, процесът на работа е динамичен – разкриват се нови позиции, създават се нови екипи, които дават възможност за развитие на служители в кариерния им път занапред, както и възможност за старт в кариерата на нови хора, допълни тя.

Фирмата привлича желаещи да работят тук с лично отношение, с възможностите за развитие и с утвърдения си статут на сериозен и коректен работодател. Не винаги е необходимо хората за да имат конкретен опит в работата, защото компанията предоставя много добри възможности за обучение. Въпреки това кандидатите с висше образование и допълнителни квалификации имат по-голямо конкурентно предимство, но фирмата предоставя и възможност за силен старт в кариерата в динамична и развиваща се среда. „Работим в процес, който е нов и непознат за пазара в България, свързан с международно данъчно право и плащания, затова имаме конкретно специфично обучение за всяка позиция“, каза Цветанка Иванова.

От 2007 година фирмата развива специална програма за корпоративна социална отговорност. Чрез нея се подпомагат организации и институции, насочени към хора със специални образователни потребности. Дневният център за деца с увреждания “Дъга“ във Велико Търново е дългогодишна партньорска организация. В средата на ноември децата и младежите от центъра откриха своя изложба във великотърновския офис на дружеството в знак на благодарност за подкрепата през годините.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

Велосипедист на 45 години от шуменското село Дибич е пострадал тежко след инц

ГЕРБ ще предложи 120 лева коледни добавки за пенсионерите, заяви в кулоарите

Силната страна на Шумен са темповете на икономически растеж, изпреварващи тем

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
България може да постигне много в областта на „синята икономика“ чрез наука и иновации
България засилва образователното и научното си присъствие в Черноморския регион чрез университети и научни институти, които подкрепят развитието на устойчива синя икономика. Това з ...
Съветниците в Никопол приеха отчета за изпълнението на общинския бюджет за деветмесечието на годината
Съветниците в Никопол приеха на днешното си заседание отчета и уточнения план за касовото изпълнение на общинския бюджет, на сметките за средствата от Европейския съюз и на сметкит ...
Регистрираните безработни в Кюстендил са 1701 души към 21 ноември
Към 21 ноември 2025 г. регистрираните безработни в Дирекция „Бюро по труда“ (ДБТ) – Кюстендил са 1701, съобщават от дирекцията. Равнището на безработица е 8,82%, ...
Предвижда от следващата година увеличение между 10 и 35 процента на местните данъци в община Ловеч
В община Ловеч се предвижда от следващата година увеличение между 10 и 35 процента на местните данъци. Това е заложено в проекта на Наредба за изменение и допълнение на Наредба за ...
Столична община разширява зелената система на града с нов проект за 5,7 млн.лв.
Столична община разширява зелената система на града с нов проект на стойност 5,7 млн. лв., съобщи днес на пресконференция заместник-кметът по екология Надежда Бобчева. Проектът &bd ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Толерантността на българския народ е гаранция срещу ксенофобията и антисемитизма
Толерантността на българския народ е гаранция срещу ксенофобията и антисемитизма, които нямат корени в нашето общество. Това каза президентът Румен Радев на среща на „Дондуко ...
Община Самоков се представя на туристическо изложение в румънската столица Букурещ
Община Самоков представя туристическите си забележителности на изложение в Букурещ, Румъния, съобщиха от администрацията. Туристическата борса TTR 2025 се провежда от 20 до 23 ноем ...
България може да постигне много в областта на „синята икономика“ чрез наука и иновации
България засилва образователното и научното си присъствие в Черноморския регион чрез университети и научни институти, които подкрепят развитието на устойчива синя икономика. Това з ...
Министерството на външните работи предупреждава за стачки в Белгия от 24 до 26 ноември
Министерство на външните работи (МВнР) предупреждава, че в Белгия ще има тридневни стачки от 24 до 26 ноември. В понеделник (24 ноември) се планира стачка на обществения транспорт, ...
България укрепва сигурността в Черноморския регион чрез граничен контрол и европейско сътрудничество
България играе активна роля за общата сигурност в Черноморския регион чрез укрепване на граничния контрол и участие в европейски инициативи, заяви заместник-министърът на вътрешнит ...
Тикер в 18:49 ч.
Толерантността на българския народ е гаранция срещу ксенофобията и антисемитизма ...
Начало Контекст
84
България

През следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позиции

През следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позиции, каза Цветанка Иванова, мениджър на компанията във Велико Търново.Според Кристина Илиева, специалист по маркетинг и комуникации, компанията се занимава с услуги във финансово технологичния сектор.

| 21 Ноември 2025, 17:14 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
През следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позиции
През следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позиции
Снимка © БТА

През следващата година великотърновският офис на ирландската компания CluneTech ще открие нови работни позиции, каза Цветанка Иванова, мениджър на компанията във Велико Търново.

Според Кристина Илиева, специалист по маркетинг и комуникации, компанията се занимава с услуги във финансово технологичния сектор. През 2026 г. тя ще отбележи 25 години от стъпването си на българския пазар. Първият офис е открит във Варна, а вече от над десет години офис е разкрит и във Велико Търново. Общо 820 висококвалифицирани специалисти работят в компанията. Основното изискване е добро владеене на английски език, предимство е и втори чужд език, както и умения в сферата на финансовия сектор, програмирането, софтуерния инженеринг и бизнес анализите. Персонал се търси, защото структурата на компанията обединява седем бизнеса, които са като живи организми, те постоянно се променят, разработват се нови продукти и това налага търсенето на различни специалисти. Сред работещите в компанията има много хора, учили или работили в чужбина, но като добра локация са открили българските офиси, посочи Илиева

Над 120 души работят във великотърновския клон на компанията, уточни Цветанка Иванова. Към момента са заети всички позиции, но в началото на 2026 година се очаква да бъдат разкрити нови работни места. Като високотехнологична фирма, процесът на работа е динамичен – разкриват се нови позиции, създават се нови екипи, които дават възможност за развитие на служители в кариерния им път занапред, както и възможност за старт в кариерата на нови хора, допълни тя.

Фирмата привлича желаещи да работят тук с лично отношение, с възможностите за развитие и с утвърдения си статут на сериозен и коректен работодател. Не винаги е необходимо хората за да имат конкретен опит в работата, защото компанията предоставя много добри възможности за обучение. Въпреки това кандидатите с висше образование и допълнителни квалификации имат по-голямо конкурентно предимство, но фирмата предоставя и възможност за силен старт в кариерата в динамична и развиваща се среда. „Работим в процес, който е нов и непознат за пазара в България, свързан с международно данъчно право и плащания, затова имаме конкретно специфично обучение за всяка позиция“, каза Цветанка Иванова.

От 2007 година фирмата развива специална програма за корпоративна социална отговорност. Чрез нея се подпомагат организации и институции, насочени към хора със специални образователни потребности. Дневният център за деца с увреждания “Дъга“ във Велико Търново е дългогодишна партньорска организация. В средата на ноември децата и младежите от центъра откриха своя изложба във великотърновския офис на дружеството в знак на благодарност за подкрепата през годините.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
България може да постигне много в областта на „синята икономика“ чрез наука и иновации
Съветниците в Никопол приеха отчета за изпълнението на общинския бюджет за деветмесечието на годината
Регистрираните безработни в Кюстендил са 1701 души към 21 ноември
Предвижда от следващата година увеличение между 10 и 35 процента на местните данъци в община Ловеч
Столична община разширява зелената система на града с нов проект за 5,7 млн.лв.
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Ноември
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Местен фокус
Толерантността на българския народ е гаранция срещу ксенофобията и антисемитизма
На преден план
Община Самоков се представя на туристическо изложение в румънската столица Букурещ
Контекст
България може да постигне много в областта на „синята икономика“ чрез наука и иновации
Сфера
Министерството на външните работи предупреждава за стачки в Белгия от 24 до 26 ноември
Основна линия
България укрепва сигурността в Черноморския регион чрез граничен контрол и европейско сътрудничество
На преден план
След намерението на жители на Болярово за протест заради лошо състояние на републикански път започна ремонт на отсечката
Контекст
Съветниците в Никопол приеха отчета за изпълнението на общинския бюджет за деветмесечието на годината
Местен фокус
Пловдив се доказа като невероятна дестинация
В детайли
Средната брутна заплата в област Велико Търново е 2002 лева през третото тримесечие на годината
Основна линия
Смолянчанин дари видеоларингоскоп на Неонатологичното отделение в МБАЛ – Смолян
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2025 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2025 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.