Начало На преден план Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
7488
България

Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет

На работното място днес се срещат представители на пет поколения, които имат съществени различия в светогледа, ценностите и отношението към труда и технологиите.Това се посочва в становище на Икономическия и социален съвет (ИСС) на тема „Мерки за управление на възрастовите различия на работното място в контекста на конкурентоспособността на предприятията в България“.

Автор: БТА / Редактор: | 01 Декември 2025, 09:32 ч.
Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
Снимка © Икономически и социален съвет на Република България

На работното място днес се срещат представители на пет поколения, които имат съществени различия в светогледа, ценностите и отношението към труда и технологиите. Това се посочва в становище на Икономическия и социален съвет (ИСС) на тема „Мерки за управление на възрастовите различия на работното място в контекста на конкурентоспособността на предприятията в България“. Документът подчертава нарастващата необходимост от активни политики за управление на поколенията в организациите, съобщиха от пресцентъра на ИСС. 

Временно е ограничено движението по пътя Габрово – Трявна заради пътнот

Парламентът ще обсъди проект на решение за приемане на процедурни правила за

Добри са условията за туризъм в планините днес, но са възможни заоблачавания,

Равнището на регистрираната безработица за региона на Дирекция „Бюро по

Независимият кандидат Златина Петрова спечели балотажа на извънредните избори

Демографските процеси вече чувствително променят възрастовата структура на работната сила у нас, предупреждават експертите. Те подчертават, че зачестяват проявите на предубеждения и нетолерантност към възрастта, които водят до отчуждение, демотивация, понижена екипна ефективност и текучество. В становището се акцентира и върху необходимостта институциите, работодателите и социалните партньори да работят целенасочено за изграждане на толерантна и съпричастна работна среда. Възрастовото разслоение, застаряването на работната сила, задълбочаващата се социална дистанция и различия между поколенията изискват нов подход и решения, адекватни на съвременната реалност в управлението на хора, казват още от ИСС.

ИСС настоява за незабавни действия за ратифициране на Конвенция №190 на Международната организация на труда (МОТ), която въвежда ясни дефиниции и механизми за защита от насилие, тормоз и дискриминация. Документът подчертава, че предпочитането на едно поколение пред друго е дискриминационна практика, която не води до устойчиви резултати. Международният опит доказва, че организациите, които управляват многообразието, постигат по-висока рентабилност, по-добра ангажираност и успешно привличат таланти, коментират експертите. 

Населението в трудоспособна възраст у нас е намаляло с 19,1% за периода 2011–2021 г., посочват още от ИСС. Темпът на нарастване на медианата възраст на работната сила в България също е от най-високите в Европейския съюз. За периода 2010 – 2024 г. тя се е увеличила с над 4 пункта – от 41,5 г. на 45,7 г., сочат данните на ИСС. „Ако тези темпове на нарастване се запазят, към 2050 г. средната възраст на работната сила в България ще бъде около 50 – 60 г.“, предупреждават експертите. Те отчитат още, че икономически неактивните хора в трудоспособна възраст (15–64 г.), които не учат и не работят, са над 600 000.

ИСС прие също и анализа „Финансирането на българската здравна система“, който очертава ключови структурни слабости и необходимост от целенасочени реформи. Отчита се много висок дял на доплащането от пациентите, който достига 37% от всички здравни разходи – повече от два пъти над средното за ЕС (около 15%). Общите разходи за здравеопазване от 7,5% от БВП са значително под европейските нива. Над 30% от бюджета на НЗОК се изразходва за лекарства, при едва 17–18% средно в ЕС, казват от ИСС. В същото време средствата за профилактика остават критично ниски – около 2%, което води до увеличени разходи за болнично лечение, посочват от ИСС. Съветът подчертава и нарастващата задлъжнялост на лечебните заведения, както и задълбочаващия се недостиг на медицински кадри, особено медицински сестри. От ИСС препоръчват по-строг контрол върху лекарствените разходи, разширяване на финансирането за профилактика до поне 5%, въвеждане на механизми за ограничаване на болничната задлъжнялост и постепенно намаляване на преките плащания чрез разширяване на покритите услуги и социална подкрепа. Предлага се и реално остойностяване на медицинските дейности, както и по-справедливо заплащане с цел задържане на кадри.

В рамките на заседанието консултативният орган прие също и анализ за потребностите на предприятията и заетите лица за по-бързо адаптиране към промените, свързани с прехода към зелена и кръгова икономика и дигитализация.

Предстои профилактика на емблематичния часовник с куклите на фасадата на Държ

Кохезионната политика трябва да бъде запазена, заяви вицепремиерът Атанас Пек

Заместник-кметът на Свищов Анелия Димитрова съобщи за заключителна пресконфер

Голяма част от европейските страни работят целенасочено как Изкуственият интелект влиза в икономиката и как се превръща в едно от големите икономически предимства не само за конкретната държава, но и за цяла Европа като конкурентоспособност, коментира председателят на ИСС Зорница Русинова по време на дискусия в началото на октомври. Тя добави, че дигитализацията е сред основните приоритети на ИСС. 

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Мъж от Разлог е задържан, след като е ударил в областта на главата своя родственица
Мъж на 36 години от Разлог е задържан, след като е нанесъл удар на своя родственица, съобщиха от Областната дирекция на МВР в Благоевград. Сигналът е подаден от 58-годишна жена от ...
Новият план за управление на „Витоша“ може да започне да се разработва в началото на 2027 г.
Министърът на околната среда и водите Росица Карамфилова има политическата амбиция в началото на 2027 г. да стартира същинската работа по разработването на проект за нов План за уп ...
Повишен е рискът от горски пожари, предупредиха от WWF България
До ноември във всички области на страната има повишен риск от горски пожари, предупредиха от WWF България. Заради изменението на климата, което води до все по-високи средни темпера ...
В Кюстендил задържаха под стража обвиняем за държане на наркотични вещества
В Кюстендил е задържан под стража обвиняем за държане на наркотични вещества, съобщават от пресцентъра на Районния съд в града.  Досъдебното производство е образувано на 19 юн ...
Незрящи откриха пропуски в условията за придвижване в столичното метро
Незрящи граждани показаха какви липси в елементите на достъпната среда има в столичното метро. При инспекция в метростанция "Сердика" те заявиха от какво се нуждаят, за да се придв ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Новоизбраният кмет на радомирското село Долна Диканя положи клетва пред Общинския съвет
Новоизбраният кмет на кметство Долна Диканя Михаил Въжаров положи клетва по време на редовното заседание на Общинския съвет в Радомир. Председателят на Съвета Светослав Кирилов отк ...
Още пет търговски вериги се включват в инициативата „Кошница с грижа“ в подкрепа на потребителите и на българските производители
Още пет търговски вериги се включват в националната инициатива „Кошница с грижа“ в подкрепа на потребителите и на българските производители, съобщиха от правителственат ...
Очакваната средна продължителност на живота на жените в Ямболско е 78,4 години, а на мъжете - 70,7 години, сочат статистически данни
Очакваната средна продължителност на живота на жените в област Ямбол е 78,4 години, докато при мъжете е 70,7 години. Това сочат най-новите данни, обявени от Отдел „Статистиче ...
Предстои унищожаване в екарисаж на кайма и месо от търговски обект в угърчинското село Лесидрен
Предстои издаване на разпореждане от Областната дирекция по безопасност на храните (ОДБХ) в Ловеч за унищожаване в екарисаж на хранителни стоки от животински произход – кайма ...
Представители на гребните спортове и риболовни сдружения настояха за спешен ремонт на дигата на язовир „Николово“ край Русе
Представители на гребните спортове и риболовни сдружения се събраха на протест под надслов „Да спасим язовир „Николово“: ремонт на дигата, отчетност и нормално во ...
Тикер в 12:58 ч.
Новоизбраният кмет на кметство Долна Диканя Михаил Въжаров положи клетва по врем ...
Начало На преден план
7488
България

Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет

На работното място днес се срещат представители на пет поколения, които имат съществени различия в светогледа, ценностите и отношението към труда и технологиите.Това се посочва в становище на Икономическия и социален съвет (ИСС) на тема „Мерки за управление на възрастовите различия на работното място в контекста на конкурентоспособността на предприятията в България“.

| 01 Декември 2025, 09:32 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
Снимка © Икономически и социален съвет на Република България

На работното място днес се срещат представители на пет поколения, които имат съществени различия в светогледа, ценностите и отношението към труда и технологиите. Това се посочва в становище на Икономическия и социален съвет (ИСС) на тема „Мерки за управление на възрастовите различия на работното място в контекста на конкурентоспособността на предприятията в България“. Документът подчертава нарастващата необходимост от активни политики за управление на поколенията в организациите, съобщиха от пресцентъра на ИСС. 

Демографските процеси вече чувствително променят възрастовата структура на работната сила у нас, предупреждават експертите. Те подчертават, че зачестяват проявите на предубеждения и нетолерантност към възрастта, които водят до отчуждение, демотивация, понижена екипна ефективност и текучество. В становището се акцентира и върху необходимостта институциите, работодателите и социалните партньори да работят целенасочено за изграждане на толерантна и съпричастна работна среда. Възрастовото разслоение, застаряването на работната сила, задълбочаващата се социална дистанция и различия между поколенията изискват нов подход и решения, адекватни на съвременната реалност в управлението на хора, казват още от ИСС.

ИСС настоява за незабавни действия за ратифициране на Конвенция №190 на Международната организация на труда (МОТ), която въвежда ясни дефиниции и механизми за защита от насилие, тормоз и дискриминация. Документът подчертава, че предпочитането на едно поколение пред друго е дискриминационна практика, която не води до устойчиви резултати. Международният опит доказва, че организациите, които управляват многообразието, постигат по-висока рентабилност, по-добра ангажираност и успешно привличат таланти, коментират експертите. 

Населението в трудоспособна възраст у нас е намаляло с 19,1% за периода 2011–2021 г., посочват още от ИСС. Темпът на нарастване на медианата възраст на работната сила в България също е от най-високите в Европейския съюз. За периода 2010 – 2024 г. тя се е увеличила с над 4 пункта – от 41,5 г. на 45,7 г., сочат данните на ИСС. „Ако тези темпове на нарастване се запазят, към 2050 г. средната възраст на работната сила в България ще бъде около 50 – 60 г.“, предупреждават експертите. Те отчитат още, че икономически неактивните хора в трудоспособна възраст (15–64 г.), които не учат и не работят, са над 600 000.

ИСС прие също и анализа „Финансирането на българската здравна система“, който очертава ключови структурни слабости и необходимост от целенасочени реформи. Отчита се много висок дял на доплащането от пациентите, който достига 37% от всички здравни разходи – повече от два пъти над средното за ЕС (около 15%). Общите разходи за здравеопазване от 7,5% от БВП са значително под европейските нива. Над 30% от бюджета на НЗОК се изразходва за лекарства, при едва 17–18% средно в ЕС, казват от ИСС. В същото време средствата за профилактика остават критично ниски – около 2%, което води до увеличени разходи за болнично лечение, посочват от ИСС. Съветът подчертава и нарастващата задлъжнялост на лечебните заведения, както и задълбочаващия се недостиг на медицински кадри, особено медицински сестри. От ИСС препоръчват по-строг контрол върху лекарствените разходи, разширяване на финансирането за профилактика до поне 5%, въвеждане на механизми за ограничаване на болничната задлъжнялост и постепенно намаляване на преките плащания чрез разширяване на покритите услуги и социална подкрепа. Предлага се и реално остойностяване на медицинските дейности, както и по-справедливо заплащане с цел задържане на кадри.

В рамките на заседанието консултативният орган прие също и анализ за потребностите на предприятията и заетите лица за по-бързо адаптиране към промените, свързани с прехода към зелена и кръгова икономика и дигитализация.

Голяма част от европейските страни работят целенасочено как Изкуственият интелект влиза в икономиката и как се превръща в едно от големите икономически предимства не само за конкретната държава, но и за цяла Европа като конкурентоспособност, коментира председателят на ИСС Зорница Русинова по време на дискусия в началото на октомври. Тя добави, че дигитализацията е сред основните приоритети на ИСС. 

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Мъж от Разлог е задържан, след като е ударил в областта на главата своя родственица
Новият план за управление на „Витоша“ може да започне да се разработва в началото на 2027 г.
Повишен е рискът от горски пожари, предупредиха от WWF България
В Кюстендил задържаха под стража обвиняем за държане на наркотични вещества
Незрящи откриха пропуски в условията за придвижване в столичното метро
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Юни
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Сфера
Новоизбраният кмет на радомирското село Долна Диканя положи клетва пред Общинския съвет
Контекст
Още пет търговски вериги се включват в инициативата „Кошница с грижа“ в подкрепа на потребителите и на българските производители
На преден план
Очакваната средна продължителност на живота на жените в Ямболско е 78,4 години, а на мъжете - 70,7 години, сочат статистически данни
Основна линия
Предстои унищожаване в екарисаж на кайма и месо от търговски обект в угърчинското село Лесидрен
Местен фокус
Представители на гребните спортове и риболовни сдружения настояха за спешен ремонт на дигата на язовир „Николово“ край Русе
В детайли
Мъж от Разлог е задържан, след като е ударил в областта на главата своя родственица
Основна линия
Община Самоков подкрепя приемната грижа, но няма желаещи приемни родители
В детайли
Новият план за управление на „Витоша“ може да започне да се разработва в началото на 2027 г.
Сфера
Арестувани са двама мъже в Силистра за държане на наркотици с цел разпространение
Сфера
Заместник областният управител на Софийска област призова за по-широка подкрепа на приемното родителство
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2026 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2026 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.