Начало Сфера Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
96
България

Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет

На работното място днес се срещат представители на пет поколения, които имат съществени различия в светогледа, ценностите и отношението към труда и технологиите.Това се посочва в становище на Икономическия и социален съвет (ИСС) на тема „Мерки за управление на възрастовите различия на работното място в контекста на конкурентоспособността на предприятията в България“.

| 01 Декември 2025, 09:32 ч.
Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
Снимка © Икономически и социален съвет на Република България

На работното място днес се срещат представители на пет поколения, които имат съществени различия в светогледа, ценностите и отношението към труда и технологиите. Това се посочва в становище на Икономическия и социален съвет (ИСС) на тема „Мерки за управление на възрастовите различия на работното място в контекста на конкурентоспособността на предприятията в България“. Документът подчертава нарастващата необходимост от активни политики за управление на поколенията в организациите, съобщиха от пресцентъра на ИСС. 

Актуализация на годишната програма за управление и разпореждане с общинско им

Според окръжния прокурор на Плевен Владимир Николов действията му по делото "

Диалогът между работодатели и синдикати е възстановен. Още утре в Министерств

Държавата продължава да проявява тревожна мудност в изпълнението на мерки за

Малко след като бе подновено, днешното пленарно заседание на парламента беше

Демографските процеси вече чувствително променят възрастовата структура на работната сила у нас, предупреждават експертите. Те подчертават, че зачестяват проявите на предубеждения и нетолерантност към възрастта, които водят до отчуждение, демотивация, понижена екипна ефективност и текучество. В становището се акцентира и върху необходимостта институциите, работодателите и социалните партньори да работят целенасочено за изграждане на толерантна и съпричастна работна среда. Възрастовото разслоение, застаряването на работната сила, задълбочаващата се социална дистанция и различия между поколенията изискват нов подход и решения, адекватни на съвременната реалност в управлението на хора, казват още от ИСС.

ИСС настоява за незабавни действия за ратифициране на Конвенция №190 на Международната организация на труда (МОТ), която въвежда ясни дефиниции и механизми за защита от насилие, тормоз и дискриминация. Документът подчертава, че предпочитането на едно поколение пред друго е дискриминационна практика, която не води до устойчиви резултати. Международният опит доказва, че организациите, които управляват многообразието, постигат по-висока рентабилност, по-добра ангажираност и успешно привличат таланти, коментират експертите. 

Населението в трудоспособна възраст у нас е намаляло с 19,1% за периода 2011–2021 г., посочват още от ИСС. Темпът на нарастване на медианата възраст на работната сила в България също е от най-високите в Европейския съюз. За периода 2010 – 2024 г. тя се е увеличила с над 4 пункта – от 41,5 г. на 45,7 г., сочат данните на ИСС. „Ако тези темпове на нарастване се запазят, към 2050 г. средната възраст на работната сила в България ще бъде около 50 – 60 г.“, предупреждават експертите. Те отчитат още, че икономически неактивните хора в трудоспособна възраст (15–64 г.), които не учат и не работят, са над 600 000.

ИСС прие също и анализа „Финансирането на българската здравна система“, който очертава ключови структурни слабости и необходимост от целенасочени реформи. Отчита се много висок дял на доплащането от пациентите, който достига 37% от всички здравни разходи – повече от два пъти над средното за ЕС (около 15%). Общите разходи за здравеопазване от 7,5% от БВП са значително под европейските нива. Над 30% от бюджета на НЗОК се изразходва за лекарства, при едва 17–18% средно в ЕС, казват от ИСС. В същото време средствата за профилактика остават критично ниски – около 2%, което води до увеличени разходи за болнично лечение, посочват от ИСС. Съветът подчертава и нарастващата задлъжнялост на лечебните заведения, както и задълбочаващия се недостиг на медицински кадри, особено медицински сестри. От ИСС препоръчват по-строг контрол върху лекарствените разходи, разширяване на финансирането за профилактика до поне 5%, въвеждане на механизми за ограничаване на болничната задлъжнялост и постепенно намаляване на преките плащания чрез разширяване на покритите услуги и социална подкрепа. Предлага се и реално остойностяване на медицинските дейности, както и по-справедливо заплащане с цел задържане на кадри.

В рамките на заседанието консултативният орган прие също и анализ за потребностите на предприятията и заетите лица за по-бързо адаптиране към промените, свързани с прехода към зелена и кръгова икономика и дигитализация.

Министерският съвет одобри Меморандум за разбирателство и План за действие ме

На заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество беше обсъден з

Районната прокуратура в Русе внесе обвинителен акт, с който предаде на съд 22

Голяма част от европейските страни работят целенасочено как Изкуственият интелект влиза в икономиката и как се превръща в едно от големите икономически предимства не само за конкретната държава, но и за цяла Европа като конкурентоспособност, коментира председателят на ИСС Зорница Русинова по време на дискусия в началото на октомври. Тя добави, че дигитализацията е сред основните приоритети на ИСС. 

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Горски служители и военнослужещи ще залесяват опожарената гора край Симитли, съобщиха от Югозападното държавно предприятие
Служители на Югозападното държавно предприятие (ЮЗДП), „Държавно горско стопанство (ДГС) – Симитли“ и 3-то бригадно командване към Сухопътни войски ще залесят опо ...
Възстановено е движението при трети километър на Северната скоростна тангента, съобщиха от АПИ
Възстановено е движението при трети километър на Северната скоростна тангента при разклона за бул. "Рожен" в посока пътен възел "Ботевградско шосе". Това съобщиха от Агенция "Пътна ...
Отваряме нова страница в управлението на Варна
Отваряме нова страница в управлението на Варна, каза днес кметът на града Благомир Коцев, който се завърна на работното си място. Преди да влезе в сградата на администрацията, той ...
Общо над 200 участници се включиха в четирите етапа на турнира "Шахматни сезони" в Шумен
Общо 72-ма състезатели се включиха в четвъртия етап от турнира "Шахматни сезони" - "Шахматна зима". В цялата верига се включиха общо над 200 участници. Това съобщи Петромир Панайо ...
Министър Атанас Запрянов ще участва в заседание на Съвета „Външни работи/Отбрана“ на Европейския съюз
Министърът на отбраната Атанас Запрянов ще участва в заседанията на Съвет „Външни работи/Отбрана“ на Европейския съюз (ЕС) и на Направляващия борд на Европейската агенц ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Горски служители и военнослужещи ще залесяват опожарената гора край Симитли, съобщиха от Югозападното държавно предприятие
Служители на Югозападното държавно предприятие (ЮЗДП), „Държавно горско стопанство (ДГС) – Симитли“ и 3-то бригадно командване към Сухопътни войски ще залесят опо ...
Движението в участъка Липен - Криводол трябва да се осъществява с повишено внимание, съобщиха от АПИ
Движението в участъка Липен - Криводол трябва да се осъществява с повишено внимание, съобщиха от Агенция "Пътна инфраструктура" (АПИ). По път II-13 се извършват ремонтни дейности, ...
Четири стопанства в обхвата на Североизточното държавно предприятие ще предлагат коледни дръвчета
Четири стопанства в обхвата на Североизточното държавно предприятие (СИДП) ще предлагат тази година коледни дръвчета. Това са – Държавно горско стопанство (ДГС)-Търговище, Дъ ...
Кампания “Споделена Коледа за кученцата от приюта в Свищов“ започва организацията "Живот без риск за бездомните животни"
Дарителска кампания на неправителствената организация (НПО) “Живот без риск за бездомните животни“ започва от днес, каза управителят на приюта за безстопанствени кучет ...
Задържаха 32-годишен мъж, управлявал автомобил с 2,54 промила алкохол в кръвта в стражишко село
Служители на полицейското управление в Стражица установиха водач на автомобил с 2,54 промила алкохол в кръвта, съобщиха от пресцентъра на Областна дирекция на МВР във Велико Търнов ...
Тикер в 10:49 ч.
Служители на Югозападното държавно предприятие (ЮЗДП), „Държавно горско ст ...
Начало Сфера
96
България

Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет

На работното място днес се срещат представители на пет поколения, които имат съществени различия в светогледа, ценностите и отношението към труда и технологиите.Това се посочва в становище на Икономическия и социален съвет (ИСС) на тема „Мерки за управление на възрастовите различия на работното място в контекста на конкурентоспособността на предприятията в България“.

| 01 Декември 2025, 09:32 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
Снимка © Икономически и социален съвет на Република България

На работното място днес се срещат представители на пет поколения, които имат съществени различия в светогледа, ценностите и отношението към труда и технологиите. Това се посочва в становище на Икономическия и социален съвет (ИСС) на тема „Мерки за управление на възрастовите различия на работното място в контекста на конкурентоспособността на предприятията в България“. Документът подчертава нарастващата необходимост от активни политики за управление на поколенията в организациите, съобщиха от пресцентъра на ИСС. 

Демографските процеси вече чувствително променят възрастовата структура на работната сила у нас, предупреждават експертите. Те подчертават, че зачестяват проявите на предубеждения и нетолерантност към възрастта, които водят до отчуждение, демотивация, понижена екипна ефективност и текучество. В становището се акцентира и върху необходимостта институциите, работодателите и социалните партньори да работят целенасочено за изграждане на толерантна и съпричастна работна среда. Възрастовото разслоение, застаряването на работната сила, задълбочаващата се социална дистанция и различия между поколенията изискват нов подход и решения, адекватни на съвременната реалност в управлението на хора, казват още от ИСС.

ИСС настоява за незабавни действия за ратифициране на Конвенция №190 на Международната организация на труда (МОТ), която въвежда ясни дефиниции и механизми за защита от насилие, тормоз и дискриминация. Документът подчертава, че предпочитането на едно поколение пред друго е дискриминационна практика, която не води до устойчиви резултати. Международният опит доказва, че организациите, които управляват многообразието, постигат по-висока рентабилност, по-добра ангажираност и успешно привличат таланти, коментират експертите. 

Населението в трудоспособна възраст у нас е намаляло с 19,1% за периода 2011–2021 г., посочват още от ИСС. Темпът на нарастване на медианата възраст на работната сила в България също е от най-високите в Европейския съюз. За периода 2010 – 2024 г. тя се е увеличила с над 4 пункта – от 41,5 г. на 45,7 г., сочат данните на ИСС. „Ако тези темпове на нарастване се запазят, към 2050 г. средната възраст на работната сила в България ще бъде около 50 – 60 г.“, предупреждават експертите. Те отчитат още, че икономически неактивните хора в трудоспособна възраст (15–64 г.), които не учат и не работят, са над 600 000.

ИСС прие също и анализа „Финансирането на българската здравна система“, който очертава ключови структурни слабости и необходимост от целенасочени реформи. Отчита се много висок дял на доплащането от пациентите, който достига 37% от всички здравни разходи – повече от два пъти над средното за ЕС (около 15%). Общите разходи за здравеопазване от 7,5% от БВП са значително под европейските нива. Над 30% от бюджета на НЗОК се изразходва за лекарства, при едва 17–18% средно в ЕС, казват от ИСС. В същото време средствата за профилактика остават критично ниски – около 2%, което води до увеличени разходи за болнично лечение, посочват от ИСС. Съветът подчертава и нарастващата задлъжнялост на лечебните заведения, както и задълбочаващия се недостиг на медицински кадри, особено медицински сестри. От ИСС препоръчват по-строг контрол върху лекарствените разходи, разширяване на финансирането за профилактика до поне 5%, въвеждане на механизми за ограничаване на болничната задлъжнялост и постепенно намаляване на преките плащания чрез разширяване на покритите услуги и социална подкрепа. Предлага се и реално остойностяване на медицинските дейности, както и по-справедливо заплащане с цел задържане на кадри.

В рамките на заседанието консултативният орган прие също и анализ за потребностите на предприятията и заетите лица за по-бързо адаптиране към промените, свързани с прехода към зелена и кръгова икономика и дигитализация.

Голяма част от европейските страни работят целенасочено как Изкуственият интелект влиза в икономиката и как се превръща в едно от големите икономически предимства не само за конкретната държава, но и за цяла Европа като конкурентоспособност, коментира председателят на ИСС Зорница Русинова по време на дискусия в началото на октомври. Тя добави, че дигитализацията е сред основните приоритети на ИСС. 

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Горски служители и военнослужещи ще залесяват опожарената гора край Симитли, съобщиха от Югозападното държавно предприятие
Възстановено е движението при трети километър на Северната скоростна тангента, съобщиха от АПИ
Отваряме нова страница в управлението на Варна
Общо над 200 участници се включиха в четирите етапа на турнира "Шахматни сезони" в Шумен
Министър Атанас Запрянов ще участва в заседание на Съвета „Външни работи/Отбрана“ на Европейския съюз
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Декември
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
В детайли
Горски служители и военнослужещи ще залесяват опожарената гора край Симитли, съобщиха от Югозападното държавно предприятие
Местен фокус
Движението в участъка Липен - Криводол трябва да се осъществява с повишено внимание, съобщиха от АПИ
Сфера
Четири стопанства в обхвата на Североизточното държавно предприятие ще предлагат коледни дръвчета
Местен фокус
Кампания “Споделена Коледа за кученцата от приюта в Свищов“ започва организацията "Живот без риск за бездомните животни"
Основна линия
Задържаха 32-годишен мъж, управлявал автомобил с 2,54 промила алкохол в кръвта в стражишко село
В детайли
Възстановено е движението при трети километър на Северната скоростна тангента, съобщиха от АПИ
В детайли
Отваряме нова страница в управлението на Варна
В детайли
Общо над 200 участници се включиха в четирите етапа на турнира "Шахматни сезони" в Шумен
Местен фокус
Мярката „Избирам България“ отбелязва вече реални резултати в Разградско
На преден план
Не са добри условията за туризъм в планините, съобщиха от Планинската спасителна служба на БЧК
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2025 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2025 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.