15:41 | Местен фокус

15:39 | Местен фокус

15:33 | На преден план

4656

Останалите дни платен годишен отпуск за 2023 г. могат да бъдат използвани до края на 2025 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. Това съобщиха от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИАГИТ).Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година, уточняват от ведомството.

Автор: БТА / Редактор: Диляна Асенова | 09 Декември 2025, 15:58 ч.

СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА ЗАПАЗИ

Със съгласието на работодателя работниците и служителите могат да отложат платения си отпуск за следващата календарна година. Част от него може да бъде отложена и от работодателя при важни производствени причини. Във всички случаи поне половината дни отпуск трябва да бъдат използвани в календарната година, за която се отнасят. За останалите трябва да бъде осигурена възможност да се използват до средата на следващата година. В случай че работодателят не разреши поискания, неизползван или отложен отпуск до средата на годината, работникът или служителят може да го ползва с 14-дневно писмено предизвестие, като в случая не е необходимо съгласието на работодателя.

Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск, чийто размер не може да бъде по-малко от 20 работни дни, като работодателят писмено разрешава ползването му. До края на календарната година, в рамките на която той се полага, всеки работник е длъжен да използва платения си годишен отпуск. В началото на годината работодателят има задължение да информира работниците за полагаемите му дни отпуск, включително и тези, останали от предходната година. Той трябва също да създаде организация за тяхното използване.

Според разпоредбите на Кодекса на труда платеният годишен отпуск не може да бъде компенсиран с парични обезщетения. Единствено при прекратяване на трудовите правоотношения се изплаща обезщетение за всички дни отпуск, непогасени по давност, независимо дали са прехвърлени или не. Давността на отпуска спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др. Работниците и служителите, които постъпват на работа за първи път, могат да ползват годишен платен отпуск след придобиване на най-малко четири месеца трудов стаж.

Във връзка с обявените за неработещи дни 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. от ГИТ информираха преди няколко седмици, че с увеличение ще се заплати само извънредният труд. За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът, положен по време на почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден, като той се заплаща със 75% увеличение. Работещите при сумирано изчисляване на работното време няма да получат допълнително увеличение, ако работят по график през двата допълнителни почивни дни, защото за тях това не е извънреден труд, уточниха от ГИТ. 

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase

Към първа страница Новини На преден план

Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:

Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.

Общо четири акта за нерегламентирано изхвърляне на земни маси в местността Хумата, с. Бистрица, е съставил Столичният инспекторат, съобщиха от пресцентъра на Столичната община. Еди ...

Дейностите с доброволци и участието на гражданите в различни инициативи са обсъдени на заседание на Консултативния съвет към Дирекцията на Природен парк (ДПП) „Шуменско плато ...

Настоящият зимен сезон в област Търговище се характеризира с множество валежни обстановки и значителни сумарни количества валежи. Най-валежен е бил месец февруари, когато са отчете ...

Безплатни профилактични прегледи за туберкулоза ще се извършват в Трето вътрешно отделение на Многопрофилната болница за активно лечение (МБАЛ) в Шумен от 23 до 27 март, от 8:00 до ...

Апелативният съд в Стара Загора потвърди наложената от Окръжния съд най-тежка мярка за неотклонение „задържане под стража“ на 36-годишен мъж, обвинен в умишлено причиня ...

               

Народното събрание (НС) прие окончателно, на второ четене,  т.нар. закон за лобизма. Депутатите смениха името на законопроекта на Закон за прозрачност при представителство на ...

Мъж на 47 години е задържан за нападение над лекар в Кюстендил, съобщиха от Районната прокуратура в града. На публично място, пред входа на Спешното отделение при Многопрофилната б ...

През 2025 г., въпреки трудното и измъчено мнозинство, което имаше това Народно събрание, правителството успя да прокара десетки реформи, свързани с Плана за възстановяване и устойч ...

На предсрочните парламентарни избори на 19 април право на глас в област Монтана имат 114 377 души, като броят им е с около 2000 души по-малко в сравнение с предишните парламентарни ...

Над 32 000 души са изразили желание да гласуват в чужбина, заявления могат да се подават до 24 март, каза заместник-председателят и говорител на Централната избирателна комисия (ЦИ ...