Начало Сфера Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
4689
България

Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.

Останалите дни платен годишен отпуск за 2023 г. могат да бъдат използвани до края на 2025 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. Това съобщиха от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИАГИТ).Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година, уточняват от ведомството.

Автор: БТА / Редактор: | 09 Декември 2025, 15:58 ч.
Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
Снимка © Милена Стойкова

Останалите дни платен годишен отпуск за 2023 г. могат да бъдат използвани до края на 2025 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. Това съобщиха от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИАГИТ). Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година, уточняват от ведомството. 

Съветниците в Каварна отмениха две свои решения от предходни заседания на сес

Трафикът е интензивен на граничния контролно-пропускателен пункт (ГКПП) на гр

Парламентът обсъжда Законопроект за ратифициране на Първо изменение и потвърж

През нощта валежите ще спрат и облачността ще е разкъса и ще намалее до преди

От Комитета на експертите за борба с изпирането на пари и финансирането на те

Със съгласието на работодателя работниците и служителите могат да отложат платения си отпуск за следващата календарна година. Част от него може да бъде отложена и от работодателя при важни производствени причини. Във всички случаи поне половината дни отпуск трябва да бъдат използвани в календарната година, за която се отнасят. За останалите трябва да бъде осигурена възможност да се използват до средата на следващата година. В случай че работодателят не разреши поискания, неизползван или отложен отпуск до средата на годината, работникът или служителят може да го ползва с 14-дневно писмено предизвестие, като в случая не е необходимо съгласието на работодателя.

Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск, чийто размер не може да бъде по-малко от 20 работни дни, като работодателят писмено разрешава ползването му. До края на календарната година, в рамките на която той се полага, всеки работник е длъжен да използва платения си годишен отпуск. В началото на годината работодателят има задължение да информира работниците за полагаемите му дни отпуск, включително и тези, останали от предходната година. Той трябва също да създаде организация за тяхното използване.

Според разпоредбите на Кодекса на труда платеният годишен отпуск не може да бъде компенсиран с парични обезщетения. Единствено при прекратяване на трудовите правоотношения се изплаща обезщетение за всички дни отпуск, непогасени по давност, независимо дали са прехвърлени или не. Давността на отпуска спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др. Работниците и служителите, които постъпват на работа за първи път, могат да ползват годишен платен отпуск след придобиване на най-малко четири месеца трудов стаж.

Във връзка с обявените за неработещи дни 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. от ГИТ информираха преди няколко седмици, че с увеличение ще се заплати само извънредният труд. За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът, положен по време на почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден, като той се заплаща със 75% увеличение. Работещите при сумирано изчисляване на работното време няма да получат допълнително увеличение, ако работят по график през двата допълнителни почивни дни, защото за тях това не е извънреден труд, уточниха от ГИТ. 

Окръжният съд в Стара Загора взе мярка за неотклонение „домашен арест&l

Правителството предлага промени в Закона за равнопоставеност на жените и мъже

Община Добрич приключи проект за подобряване на енергийната ефективност на си

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
В Кюстендил задържаха под стража обвиняем за държане на наркотични вещества
В Кюстендил е задържан под стража обвиняем за държане на наркотични вещества, съобщават от пресцентъра на Районния съд в града.  Досъдебното производство е образувано на 19 юн ...
Незрящи откриха пропуски в условията за придвижване в столичното метро
Незрящи граждани показаха какви липси в елементите на достъпната среда има в столичното метро. При инспекция в метростанция "Сердика" те заявиха от какво се нуждаят, за да се придв ...
Зачестяват пожарите в сухи треви и стърнища в област Плевен
Зачестяват пожарите в сухи треви и стърнища в област Плевен. Основната причина е небрежност при боравене с открит огън, съобщи говорителят на Областна дирекция на МВР Мариана Цветк ...
Две 17-годишни момчета са пострадали от токов удар в района на железопътната гара в Стара Загора
Две 17-годишни момчета са пострадали от токов удар при инцидент в района на железопътната гара в Стара Загора, съобщиха от Областната дирекция (ОД) на МВР. Сигналът е подаден на 19 ...
Службата по кадастър само регистрира имот, не установява законността им, посочва временно отстраненият от длъжност началник във Варна
По закон Агенцията по геодезия, картография и кадастър (АГКК) само регистрира имоти, а контролните функции за законността им са ангажимент на други институции, посочва в изявление ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Прокуратурата във Варна ръководи разследване за инцидента в района на местността Кабакум
Окръжната прокуратура във Варна ръководи разследване за конфликта, възникнал между двама млади мъже в местността Кабакум вчера, в резултат на който и двамата са получили телесни по ...
Община Стара Загора получи одобрение от Европейската комисия за пилотна инициатива по проект TEXAD
Община Стара Загора получи одобрение от Европейската комисия за финансиране на пилотна инициатива по проект TEXAD, която предвижда създаването на специализирано пространство за пра ...
Общините Свиленград и Хасково са били с най-ниска безработица в Хасковска област през май
Общините Свиленград и Хасково са с най-ниски нива на безработица в областта през май – съответно 4,4 и 5,1 процента, сочат данните на Дирекция „Бюро по труда“ в Х ...
За седмица в област Кърджали са констатирани 1600 пътни нарушения, над 70 процента от които за превишена скорост
Общо 1600 нарушения на проверени 3117 шофьора са установени в хода на специализирана операция на територията на Областната дирекция на МВР в Кърджали от 15 юни до 21 юни, съобщават ...
В Кюстендил задържаха под стража обвиняем за държане на наркотични вещества
В Кюстендил е задържан под стража обвиняем за държане на наркотични вещества, съобщават от пресцентъра на Районния съд в града.  Досъдебното производство е образувано на 19 юн ...
Тикер в 11:18 ч.
Окръжната прокуратура във Варна ръководи разследване за конфликта, възникнал меж ...
Начало Сфера
4689
България

Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.

Останалите дни платен годишен отпуск за 2023 г. могат да бъдат използвани до края на 2025 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. Това съобщиха от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИАГИТ).Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година, уточняват от ведомството.

| 09 Декември 2025, 15:58 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
Останалите дни отпуск от 2023 г. могат да се използват до края на 2025 г.
Снимка © Милена Стойкова

Останалите дни платен годишен отпуск за 2023 г. могат да бъдат използвани до края на 2025 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. Това съобщиха от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИАГИТ). Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година, уточняват от ведомството. 

Със съгласието на работодателя работниците и служителите могат да отложат платения си отпуск за следващата календарна година. Част от него може да бъде отложена и от работодателя при важни производствени причини. Във всички случаи поне половината дни отпуск трябва да бъдат използвани в календарната година, за която се отнасят. За останалите трябва да бъде осигурена възможност да се използват до средата на следващата година. В случай че работодателят не разреши поискания, неизползван или отложен отпуск до средата на годината, работникът или служителят може да го ползва с 14-дневно писмено предизвестие, като в случая не е необходимо съгласието на работодателя.

Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск, чийто размер не може да бъде по-малко от 20 работни дни, като работодателят писмено разрешава ползването му. До края на календарната година, в рамките на която той се полага, всеки работник е длъжен да използва платения си годишен отпуск. В началото на годината работодателят има задължение да информира работниците за полагаемите му дни отпуск, включително и тези, останали от предходната година. Той трябва също да създаде организация за тяхното използване.

Според разпоредбите на Кодекса на труда платеният годишен отпуск не може да бъде компенсиран с парични обезщетения. Единствено при прекратяване на трудовите правоотношения се изплаща обезщетение за всички дни отпуск, непогасени по давност, независимо дали са прехвърлени или не. Давността на отпуска спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др. Работниците и служителите, които постъпват на работа за първи път, могат да ползват годишен платен отпуск след придобиване на най-малко четири месеца трудов стаж.

Във връзка с обявените за неработещи дни 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. от ГИТ информираха преди няколко седмици, че с увеличение ще се заплати само извънредният труд. За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът, положен по време на почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден, като той се заплаща със 75% увеличение. Работещите при сумирано изчисляване на работното време няма да получат допълнително увеличение, ако работят по график през двата допълнителни почивни дни, защото за тях това не е извънреден труд, уточниха от ГИТ. 

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
В Кюстендил задържаха под стража обвиняем за държане на наркотични вещества
Незрящи откриха пропуски в условията за придвижване в столичното метро
Зачестяват пожарите в сухи треви и стърнища в област Плевен
Две 17-годишни момчета са пострадали от токов удар в района на железопътната гара в Стара Загора
Службата по кадастър само регистрира имот, не установява законността им, посочва временно отстраненият от длъжност началник във Варна
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Юни
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Основна линия
Прокуратурата във Варна ръководи разследване за инцидента в района на местността Кабакум
Контекст
Община Стара Загора получи одобрение от Европейската комисия за пилотна инициатива по проект TEXAD
Сфера
Общините Свиленград и Хасково са били с най-ниска безработица в Хасковска област през май
Сфера
За седмица в област Кърджали са констатирани 1600 пътни нарушения, над 70 процента от които за превишена скорост
В детайли
В Кюстендил задържаха под стража обвиняем за държане на наркотични вещества
Основна линия
Раднево ще бъде домакин на трета регионална среща по проекта JUST FEMME
В детайли
Незрящи откриха пропуски в условията за придвижване в столичното метро
Местен фокус
За регулация за откриване на аптеки, е-рецепти за всички предписани медикаменти, закон за аптеките, настояват от фармацевтичния съюз
В детайли
Зачестяват пожарите в сухи треви и стърнища в област Плевен
В детайли
Две 17-годишни момчета са пострадали от токов удар в района на железопътната гара в Стара Загора
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2026 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2026 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.