4077
България
Успехът не зависи от мястото, а от развитието, отговорността и честния трудУспехът не се определя само от това къде се намираш, а от желанието да се развиваш, да поемаш отговорност и да работиш честно, заяви Светлозар Караджов.На тържественото заседание по повод Деня на Разград – 28 януари, той беше удостоен с най-високото отличие на Общината – званието „Почетен гражданин на Разград“.
Автор: БТА / Редактор: Кирил Стойчев
| 27 Януари 2026, 21:37 ч.
Успехът не се определя само от това къде се намираш, а от желанието да се развиваш, да поемаш отговорност и да работиш честно, заяви Светлозар Караджов. На тържественото заседание по повод Деня на Разград – 28 януари, той беше удостоен с най-високото отличие на Общината – званието „Почетен гражданин на Разград“. Отличието му се присъжда за цялостна дългогодишна, обществено полезна и благотворителна дейност и за изключителен принос към подобряване на икономическата, социалната и културната среда на живот в община Разград, както и за издигане на авторитета на Общината. Наградата му беше връчена на специална церемония в Общинския културен център от кмета Добрин Добрев и председателя на Общинския съвет Галина Георгиева. „Приемам предложението да бъда удостоен с отличието с искрено вълнение и благодарност. Разград е град, с който ме свързват спомени, хора и ценности, оставили траен отпечатък в живота ми. Да бъда удостоен със званието „Почетен гражданин на град Разград“ в Деня на града е дълбоко лична чест, която приемам със смирение и отговорност“, посочи Караджов. Той подчерта, че е професионално свързан с „Амилум-България“ (сега „АДМ-Разград“) от самото създаване на завода и определи това да бъде част от предприятието като огромна привилегия. Според него ключовите моменти за утвърждаването на предприятието като водещо в сектора са успешната приватизация, доизграждането на завода и стартирането на производството. „Това беше период на голямо напрежение, но и на ентусиазъм, когато всичко, което планирахме, започна да се реализира“, обясни Караджов. Като втори важен етап той открои модернизацията на технологиите и внедряването на международни стандарти за качество и безопасност, които по думите му са позволили успешното позициониране на предприятието на конкурентните пазари. Като трети ключов фактор той определи изграждането на екип от мотивирани и висококвалифицирани специалисти. „Именно хората направиха компанията силна и устойчиво развиваща се“, подчерта Караджов. Той допълни, че всички тези моменти са оформили идентичността на „АДМ Разград“ като предприятие с високи стандарти, стабилност и ангажимент към служителите и общността. Караджов припомни годините на прехода, когато икономическата среда е била несигурна, пазарите са се променяли бързо, инвеститорите са се колебаели, а служителите са се притеснявали за работните си места. По думите му в този период е било важно да се запази доверието на хората и да се покаже, че компанията има ясна посока на развитие, дори в трудни времена. „Опитът от работата в чужбина ми помогна много – там видях как се работи в условия на голяма конкуренция, как работят стандартите за качество и безопасност и каква е културата на отговорност и мотивация. В мен се затвърди убеждението, че в България, и в частност в Разград, съществуват всички предпоставки да се работи в съответствие с най-високите стандарти, приложими в нашата индустрия“, подчерта дългогодишният директор на предприятието. Така, по думите на Светлозар Караджов, предприятието успява не само да се стабилизира, но и да се разшири, като фокусът остава върху хората. „Защото за мен успехът винаги върви ръка за ръка с грижата за екипа и за общността, която ни подкрепя“, отбеляза Караджов. По отношение на социалната политика Караджов отбеляза, че балансът между икономическия растеж и грижата за служителите се постига, когато хората са поставени в центъра на бизнес стратегията. Той изрази убеждението си, че устойчивият растеж е възможен само при безопасни условия на труд, уважение и доверие към служителите и постоянни инвестиции в тяхното обучение и развитие. „Когато работната среда е сигурна, мотивираща и справедлива, резултатите идват естествено. Отличията, които получаваме, са признание именно за тази философия – че успехът на компанията върви ръка за ръка с грижата за хората“, добави Караджов. Той подчерта значението на корпоративната социална отговорност и активната подкрепа на културни, спортни и образователни инициативи в Разград, както и ползите от партньорството между бизнеса и Община Разград за реализирането на проекти. „Партньорството между бизнеса и Община Разград има ключово значение за устойчивото развитие на града. Когато институциите и местният бизнес работят в диалог и с обща визия, се създават реални възможности за реализиране на инфраструктурни и социални проекти, които пряко подобряват качеството на живот на хората“, каза Светлозар Караджов. Според него бизнесът може да допринесе не само с ресурси, но и с експертиза, гъвкавост и дългосрочно планиране, а общината – с ясни приоритети, административна подкрепа и ангажираност към обществения интерес. По думите му това сътрудничество позволява проектите да се реализират по-ефективно, прозрачно и с фокус върху реалните потребности на гражданите – било то в сферата на инфраструктурата, образованието, социалните дейности или градската среда. „За мен подобно партньорство е израз на споделена отговорност към Разград. Когато бизнесът и местната власт действат като партньори, а не като отделни страни, градът се развива по-бързо, по-устойчиво и с мисъл за бъдещите поколения“, добави Караджов. Особено внимание той отдели на сътрудничеството на бизнеса с професионалните гимназии и Филиала на Русенския университет „Анел Кънчев“ в Разград, което според него е ключово за подготовката на млади хора с реални умения и увереност за успешна професионална реализация. Караджов посочи, че това взаимодействие позволява свързването на теорията с практиката и показва на учениците и студентите как знанията им се прилагат в реална работна среда. „Ползите са взаимни. Младите хора получават практически опит, по-ясна представа за професионалната си ориентация и мотивация да се развиват тук, в своя регион. От своя страна бизнесът има възможност да подготвя кадри според реалните потребности на пазара на труда и да инвестира в хора, които познават местната среда и имат желание да останат и да работят в Разград“, отбеляза Караджов. Според него това партньорство е дългосрочна инвестиция – не само в конкретни специалисти, а в бъдещето на града. „Когато образованието и бизнесът работят заедно, се създава устойчива среда за развитие, иновации и икономически растеж, от която печелят и младите хора, и цялата общност“, добави Светлозар Караджов. В обръщението си към младите хора в Разград той ги насърчи да вярват в собствените си възможности и да не подценяват шансовете за професионално развитие в България. По думите му пътят не винаги е лесен и изисква постоянство, търпение и готовност за учене, но именно тези качества изграждат истинските професионалисти. „Важно е младите хора да знаят, че родният им град има потенциал и бъдеще, когато те самите са активни, инициативни и ангажирани“, подчерта Караджов. Той отбеляза, че Разград се нуждае от млади специалисти с идеи, с характер и с желание да допринасят за развитието на местната общност. „Моето послание към тях е да търсят възможности, да бъдат смели в решенията си и да не забравят откъде са тръгнали, защото именно тук могат да оставят най-смислената следа“, допълни Светлозар Караджов.
Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща.
Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
|
|
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град.
От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
|
|
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
|
Ще бъде предложено пловдивската автогара "Север" да запази дейността си до откриването на нова до жп гара "Филипово"
|
|
|
Село Мусина ще отбележи 150 години от Априлското въстание на 9 май с факелно шествие, възстановка и заря - проверка
|
|
|
Отпадна ограничението за тежкотоварни автомобили през прохода Превала
|
|
|
Прогноза за времето на 4 Май (Понеделник) и следващите дни
|
|
|
В Деня на храбростта в Разград ще представят идеята за създаване на младежки гвардейски отряд
|
|
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
|
Време за четене - месец Май
Препоръчани заглавия |
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
|
Възстановено е движението при 6 км на Северната скоростна тангента в посока Ботевград
|
|
|
Засилване на двустранното сътрудничество между България и Армения обсъдиха президентите Илияна Йотова и Вахагн Хачатурян
|
|
|
Четирима пострадали при катастрофата край Северната скоростна тангента са транспортирани в "Пирогов"
|
|
|
Ще бъде предложено пловдивската автогара "Север" да запази дейността си до откриването на нова до жп гара "Филипово"
|
|
|
Синдикат „Огнеборец“ призова за приемане на превантивно законодателство за пожарникарите и спасителите
|
|
Радиопрограми



Тикер
4077
ЗАПАЗИ
Ще бъде предложено автогара "Север" да запази дейността си през следващите месеци, докато до жп гара "Филипово" не бъде открит нов център за автобусни превози, като за този период ...