Недостигът на квалифицирани работници в Съединените щати може да забави строителството на нови заводи за полупроводници и да ограничи производството на чипове в бъдеще, освен ако участниците в индустрията не обединят ресурси и правителственото финансиране продължи. Според информация от Bloomberg, недостигът ще бъде най-осезаем в Тексас, Калифорния, Аризона, Ню Йорк и Охайо - щати, където се изграждат повечето нови съоръжения за производство на чипове.

Съвместно проучване на McKinsey & Co., индустриалната група SEMI и Националната научна фондация показва, че недостигът на квалифицирани работници може да достигне до 157 000 постоянни позиции до 2030 година. Тази ситуация заплашва значителни инвестиции, които вече са в ход, включително проектите на Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. с планирани разходи от 265 милиарда долара за нови заводи в Аризона, Micron Technology Inc. с инвестиция от 100 милиарда долара в Ню Йорк и завода за логически чипове на Samsung Electronics Co. в Тексас. Инвестицията на Intel Corp. от 28 милиарда долара в Охайо също вероятно ще се сблъска с недостиг, когато производството се увеличи.

0:18 мин.

Броят на жертвите от земетресенията във Венецуела достигна 3,685 Проф. д-р Елиза Стефанова новият ректор на Софийския университет след избора на Георги Вълчев за министър Разрешително за детската болница в Бургас очаква Агенцията за ядрено регулиране

Проучването подчертава нарастващите предизвикателства пред американските производители на чипове, които се опитват да разширят вътрешното производство и да обърнат десетилетия на преместване на производството в Азия. Растящите разходи за мед, стомана и цимент също увеличават разходите за строителство на заводи, което е ключово за икономическата програма на президента Доналд Тръмп.

Въпреки че секторът за чипове се подготвя за недостиг на работна ръка, по-широкият бум в инвестициите в изкуствен интелект е довел до загуба на работни места в други области на технологиите. Фирмата Challenger, Gray & Christmas е проследила почти 102 000 уволнения, свързани с изкуствения интелект през текущата година.

Докладът предупреждава, че без намеса недостигът на работна ръка може да постави под риск както частните инвестиционни планове, така и федералното финансиране по Закона CHIPS и Science Act от 2022 година. Препоръчва се продължаваща правителствена подкрепа, разширяване на учебните програми по полупроводници и ранно запознаване на учениците с кариерата в сектора.

0:42 мин.

Откритие на останките на частен товарен самолет K2 Airways, изчезнал над Арабско море Четирима кандидати за ректор на Софийския университет след оставката на Георги Вълчев Реформа в МВР: Закриване на звена и нова стратегия за оптимизация на ресурсите

До 2030 година около 74% от незаетите позиции в сектора ще бъдат свързани с производството, а 60% - с инженерството. Почти три четвърти от работодателите вече съобщават за трудности при назначаването на инженери. Проблемът е усложнен от факта, че само около 3% от завършилите инженерни специалности в САЩ навлизат в индустрията за чипове; повечето предпочитат по-високо платени позиции в софтуерната и AI сфера.

Законът CHIPS е отделил 200 милиона долара до 2027 година за Националната научна фондация за развитие на работната сила чрез Националната мрежа за образование по микроелектроника. Авторите на доклада препоръчват продължаване на това финансиране.

Мащабът на недостига подчертава колко важни са полупроводниците за американската икономика и защо недостигът на работници за изграждане и управление на тези заводи има последици извън самата индустрия.