Възможността за замразяване на минималната работна заплата (МРЗ) стана предмет на дискусия след заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество. Мария Минчева от Българската стопанска камара изрази мнение, че автоматизмите в икономиката ограничават възможността на властите да контролират разходите. Тя подчерта, че в момента няма наличен механизъм, който да бъде приет от политическите партии и синдикатите, и предложи да се спре прилагането на съществуващия механизъм.

Минчева коментира, че свързването на МРЗ със средната работна заплата не е подходящо. Според Кодекса на труда, Министерският съвет определя МРЗ на база 50% от средната брутна работна заплата за предходните 12 месеца, включващи последните две тримесечия на предходната година и първите две на текущата. Освен това, Кодексът предвижда, че МРЗ не може да бъде по-ниска от предходната година.

1:0 мин.

Нови детайли по случая Нанси Гътри: Разследването разкрива второ писмо с искане за откуп и критични грешки в действията на властите Спасени три защитени птици, благодарение на бързата реакция на гражданите и РИОСВ София Йотова: Споразумението с „Боташ“ е пропусната възможност за България и Средна Европа

Темата за евентално замразяване на МРЗ бе повдигната и от Любослав Костов от КНСБ, който също изрази своето становище. Дискусиите около минималната работна заплата продължават, като мненията на експертите и представителите на синдикатите остават разнородни.